Ervaren Inkoopadviseur

gemeente Zaanstad

Samenvatting

De Gemeente Zaanstad zoekt een ervaren Inkoopadviseur die verantwoordelijk is voor diverse inkoop- en aanbestedingstrajecten met een focus op kwaliteit en duurzaamheid. De rol omvat het begeleiden van complexe Europese aanbestedingen en het adviseren van afdelingen over inkoopstrategieën. De gemeente hecht veel waarde aan integer en transparant handelen, met speciale aandacht voor het lokale MKB en maatschappelijke verantwoordelijkheden.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt bij inkoopbehoeften.
• Uitvoeren van complexe inkoopopdrachten van inkoopbehoefte tot contract voor Europese aanbestedingen.
• Adviseren van afdelingen over enkelvoudige en meervoudige onderhandse opdrachten.
• Begeleiden van stakeholders in marktbenadering en inkoopstrategieën.
• Initiëren van ontwikkelingen en nieuwe concepten binnen het team, zoals het opstellen van inkoopbeleid.
• Alert zijn op vernieuwingen binnen het aandachtsgebied en deze implementeren.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Een inkoop gerelateerde opleiding, zoals Conducto, NEVI of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring met het begeleiden van Europese aanbestedingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Politieke sensitiviteit en projectmatige werkwijze gericht op resultaat.
• Affiniteit of ervaring met inkooptrajecten op het gebied van ICT of het stedelijk domein is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €1.035 bruto per maand.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een vergoeding van €3 per dag voor thuiswerken.
• Pensioen bij ABP, collectiviteitskorting op zorgverzekering en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Jaarlijkse vergoeding van €168 voor zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de grootste gemeenten in Nederland en heeft als doel een vitale en inclusieve organisatie te zijn. Met ongeveer 1.800 medewerkers streeft de gemeente naar een omgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd en waar medewerkers zichzelf kunnen zijn. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en staat bekend om zijn unieke cultuur en karakter, waarbij de focus ligt op samenwerking en innovatie.