Enterprise Portfoliomanager Iv

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar een Enterprise Portfoliomanager IV binnen het Chief Information Office (CIO). Deze rol richt zich op het strategisch beheren van het portfolio van projecten en programma's, met als doel de digitale transformatie van de gemeente te ondersteunen en te versnellen. De Enterprise Portfoliomanager is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de projectportefeuille, het bewaken van de voortgang en het afstemmen van projecten op de strategische doelstellingen van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en optimaliseren van het projectportfolio van de gemeente.
• Analyseren van projectvoorstellen en -resultaten om strategische beslissingen te ondersteunen.
• Coördineren van de afstemming tussen verschillende projecten en programma’s om synergieën te creëren.
• Rapporteren over de voortgang, risico’s en resultaten van projecten aan het management.
• Adviseren van stakeholders over projectprioriteiten en resource allocatie.
• Faciliteren van workshops en bijeenkomsten om de samenwerking tussen teams te bevorderen.
• Zorgen voor een goede communicatie en afstemming met interne en externe partners.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting of bedrijfskunde.
• Aantoonbare ervaring in portfolio- en projectmanagement, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van methodieken zoals Agile, Prince2, of vergelijkbare projectmanagementmethoden.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data om te zetten in bruikbare inzichten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van relaties binnen een complexe organisatie.
• Proactieve houding en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Eindhoven biedt een uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De functie is ingeschaald volgens de gemeentelijke cao, met een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit omvat onder andere een pensioenregeling, mogelijkheden voor flexibele werktijden, en ondersteuning bij professionele ontwikkeling en opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en dienstverlening aan haar inwoners. Met een focus op digitale transformatie en innovatie, streeft de gemeente ernaar om de stad aantrekkelijk en bereikbaar te houden. De organisatie waardeert samenwerking, creativiteit en betrokkenheid, en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.