Ensia Coördinator

gemeente Roermond

Samenvatting

De gemeente Roermond zoekt een ENSIA Coördinator voor het cluster Control, die verantwoordelijk is voor de informatiebeveiliging binnen de organisatie. Deze rol vereist een gedreven en deskundige professional die in staat is complexe normenkaders te vertalen naar begrijpelijke informatie voor medewerkers. De functie omvat coördinatie van de ENSIA-verantwoording en het fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de jaarlijkse ENSIA-verantwoording, inclusief het uitzetten van vragen binnen de organisatie via het ISMS-systeem.
• Ontvangen en samenvoegen van antwoorden van betrokkenen tot een organisatiebreed antwoord.
• Monitoren van deadlines en zorgen dat alle informatie tijdig beschikbaar is voor de verantwoording.
• Analyseren van resultaten in samenwerking met de Chief Information Security Officer (CISO) en externe auditor.
• Uitzetten van vervolgacties op basis van de ENSIA-resultaten.
• Geven van presentaties, trainingen en advies over informatiebeveiliging en de ENSIA aan de organisatie.
• Adviseren van de CISO over ontwikkelingen met betrekking tot de ENSIA en signaleren van risico’s en verbeterpunten.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding in Informatica, Information en/of Cyber security (pré).
• Certificeringen zoals CISA, CCO, SSCP of ISO 27001 Lead Implementer/Auditor (of de ambitie deze te behalen).
• Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende en beleidsvormende functie op tactisch niveau in complexe omgevingen.
• Kennis van BIO, ISO 27001/2 en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke analytische vaardigheden, procesmatige aanpak en reflecterend vermogen.
• Organisatorische en regisserende kwaliteiten.
• Ervaring in de overheidssector en kennis van de WPG is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werkplek en werktijden, met de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Salaris tot maximaal €5313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Roermond Academy.

Over Werkgever

De gemeente Roermond is een inclusieve organisatie die diversiteit waardeert en streeft naar een optimale aansluiting bij de behoeften van de samenleving. Roermond is een stad met een bloeiende economie en een sterke focus op duurzame ontwikkeling. De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers autonomie, sociale veiligheid, en een positieve feedbackcultuur ervaren.