Directievoerder Gemalen

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Directievoerder Gemalen voor de afdeling Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI). De functie omvat het coördineren van preventief en correctief onderhoud aan gemalen, waarbij zowel mechanisch als elektrisch onderhoud aan de orde komt. De Directievoerder is verantwoordelijk voor het aansturen van contractaannemers, het vertalen van wensen van opdrachtgevers naar opdrachtaanvragen, en het onderhouden van communicatie tussen verschillende stakeholders. Daarnaast houdt de Directievoerder toezicht op de uitvoering van projecten en zorgt voor de oplevering op basis van kwaliteit en financiën.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van preventief en correctief onderhoud aan gemalen.
• Aansturen van contractaannemers op kwaliteit, financiën en planning.
• Direct functioneel aansturen van toezichthouders.
• Vertalen van wensen en eisen van opdrachtgevers naar opdrachtaanvragen.
• Beoordelen van ramingen en offertes van aannemers.
• Communiceren met opdrachtgevers en fungeren als schakel tussen opdrachtgever en uitvoering.
• Afstemmen van werkzaamheden in een gebied.
• Bijhouden en afhandelen van de (financiële) administratie van projecten.
• Onderhouden van een netwerk met relevante partijen.
• Toezien op de naleving van contracten en programma’s van eisen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO4-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring met het verbinden van relaties, zowel intern als extern.
• Bij voorkeur in het bezit van een certificaat NEN3140.
• Ervaring met softwareapplicatie Ultimo (onderhoudsmanagementsysteem).
• Kennis van UAV/RAW-systematiek en onderhoudsmanagementsystemen.
• Proactieve houding, kritische blik, en beslisvaardigheid.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken.
• Digitale vaardigheden en sterke focus op samenwerking.
• Klantgericht en flexibel in de omgang met opdrachtgevers en aannemers.
• Analytisch en resultaatgericht.
• Communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3014 en € 4752 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam streeft naar een nette, schone en veilige stad, met bijna 3.000 medewerkers die zich hiervoor inzetten. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en stimuleert diversiteit en inclusie. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en persoonlijke groei binnen de organisatie.