Directievoerder

gemeente Dijk en Waard

Samenvatting

De Gemeente Dijk en Waard zoekt een ervaren Directievoerder voor de afdeling Stadsbedrijf, die verantwoordelijk is voor het dagelijks onderhoud binnen het domein Ruimte. De rol omvat projectcoördinatie, coaching van medewerkers, en het waarborgen van de kwaliteit en voortgang van gemeentelijke projecten. De Directievoerder fungeert als schakel tussen verschillende afdelingen en zorgt voor een efficiënte uitvoering van onderhoudswerkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Directievoering en contractmanagement: Leidinggeven aan de afdeling en toezicht houden op de uitvoering van onderhoudscontracten.
• Coaching en begeleiding: Ondersteunen en coachen van medewerkers en teams om hun ontwikkeling en samenwerking te bevorderen.
• Risicobeheer: Waarborgen van de voortgang van uitvoering en onderhoudscontracten, en het voorkomen van risico’s.
• Advies en controle: Adviseren en controleren op naleving van wet- en regelgeving, met een focus op het gemeentelijke belang.
• Coördinatie: Coördineren van de werkzaamheden van toezichthouders en samenwerking met de afdeling Ingenieursbureau.
• Kwaliteitsbewaking: Beoordelen van aanvragen vanuit de afdeling beheer openbare ruimte met aandacht voor kwaliteit.

Vereisten

• Opleiding: HBO-diploma in Civiele Techniek of Bouwkunde.
• Ervaring: Ruime werkervaring in een vergelijkbare functie, met kennis van complexe civieltechnische werken en openbare ruimte.
• Kennis: Ervaring met diverse contractvormen, zoals RAW-systematiek en UAV-GC, en kennis van aanbestedingsvormen en gunningscriteria conform ARW 2016.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen, en organisatorische capaciteiten.
• Technisch inzicht: Een goede pen en technisch inzicht zijn vereist, evenals kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen €3.602 en €5.313 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract: Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32-36 uur per week.
• Keuzebudget: Een individueel keuzebudget van 18,45% van het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor extra verlof of geld.
• Ontwikkeling: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Faciliteiten: Een tegemoetkoming in reiskosten, en een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Dijk en Waard is een jonge gemeente, ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard, met ongeveer 90.000 inwoners. Met een team van ruim 800 medewerkers zet de gemeente zich in voor de inwoners en ondernemers. De organisatie biedt een combinatie van grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke werkomgeving, met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking. De afdeling Stadsbedrijf, waar de Directievoerder werkzaam zal zijn, bestaat uit ongeveer 130 medewerkers en richt zich op het onderhoud van de openbare ruimte.