Directie Secretaris

gemeente Loon op Zand

Samenvatting

De Gemeente Loon op Zand zoekt een Directie Secretaris voor een brede strategische en organisatorische ondersteunende functie op het snijvlak van management en politiek bestuur. De rol vereist actieve deelname aan de doorontwikkeling van de organisatie en het versterken van bestuurlijke processen. De Directie Secretaris fungeert als eerste adviseur van de gemeentesecretaris en is verantwoordelijk voor de verbinding tussen de ambtelijke organisatie en het college. De functie biedt ruimte voor eigenaarschap en samenwerking in een team met diverse achtergronden.

Verantwoordelijkheden

• Ontzorgen van de gemeentesecretaris en adviseren van collegeleden.
• Notuleren van collegevergaderingen en bewaken van gemaakte afspraken.
• Voorbereiden en bijwonen van MT-vergaderingen, inclusief agendabeheer en actie- en besluitenlijsten.
• Verbindende rol tussen ambtelijke organisatie en griffie, en zorgen voor soepele processen.
• Ondersteunen en adviseren van het MT in domein overstijgende taken.
• Bewaken van de kwaliteit van bestuurlijke documenten en besluitvorming.
• Samenwerken met strategisch beleidsadviseurs en externe partijen voor integrale afwegingen en aanpakken.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau, met relevante opleiding in Nederlands (bestuurs)recht of bestuurskunde.
• Minimaal enkele jaren ervaring als strategisch adviseur binnen een overheidsorganisatie.
• Grondige kennis van bestuurlijk-ambtelijke processen.
• Sterke vaardigheden in strategische advisering, samenwerking, en resultaatgerichtheid.
• Politiek en organisatie sensitief, met een proactieve en kritische houding.
• Competenties zoals inzicht, overtuigingskracht, visie, en omgevingssensitiviteit zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract van 36 uur per week volgens de CAO Gemeenten.
• Maximaal salaris van € 6.862,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 12).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Beschikking over laptop en telefoon, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Budget voor optimalisatie van de thuiswerkplek en goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Loon op Zand is een vernieuwende gemeente met een focus op bestuurlijke samenwerking en maatschappelijke opgaven. De organisatie staat bekend om zijn korte lijnen en toegankelijk management, wat een collegiale en gezellige werkomgeving creëert. De gemeente is trots op haar lokale attracties zoals de Efteling en het Nationaal Park de Loonse en Drunense Duinen, en biedt een levendig gemeentehuis waar diverse gemeentelijke diensten samenkomen.