Data- En Gegevensbeheerder

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

De gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een Data- en gegevensbeheerder om het beheer, de verwerking en presentatie van ruimtelijke informatie te optimaliseren. Deze functie richt zich op de Beheer Openbare Ruimte (BOR) en de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT). De rol vereist het actueel houden van gegevens volgens wettelijke richtlijnen, het verwerken van tekeningen en kaarten met CAD-software en GIS-pakketten, en het creëren van visuele data-inzichten.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en registratie van BOR- en BGT-data.
• Nauwkeurige dataverwerking om risico’s te minimaliseren.
• Optimaliseren van processen voor efficiënter datagebruik.
• Analyseren van digitale omgevingsinformatie voor waardevolle inzichten.
• Creëren van plattegronden en kaarten om data toegankelijk te maken.
• Adviseren over verbeteringen in systemen en processen ter ondersteuning van management en onderhoudsplannen.

Vereisten

• Kennis van gemeentelijke basisregistraties en ervaring met beheersystemen zoals Gisip, GBI of GeoVisia.
• Ervaring met GIS- en CAD-applicaties, en vaardigheid in Word en Excel.
• Praktische, oplossingsgerichte instelling; proactief, flexibel en nauwkeurig.
• Gestructureerd werken volgens gestandaardiseerde werkwijzen.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de gemeentelijke overheid.
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Bereidheid om een rol binnen de crisisorganisatie op je te nemen in noodsituaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 8 of 9 CAO Gemeenten, maximaal €4.752,- op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor onder andere de aankoop van vakantie-uren en een fiets.
• Pensioenregeling via het ABP, met een groot deel betaald door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, inclusief smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

Gemeente Alphen aan den Rijn is een organisatie die zich richt op vernieuwing en samenwerking. Met een cultuur van vertrouwen en open communicatie biedt de gemeente een positieve werkomgeving waar medewerkers gestimuleerd worden om te leren en te groeien. Het Geo-subteam, bestaande uit ongeveer 13 medewerkers, werkt samen aan een correcte basisregistratie ter ondersteuning van de gemeentelijke organisatie en onderhoudsbeheerplannen. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met flexibele werkplekken en een werkcafé voor inspirerende ontmoetingen.