Coördinerend Privacy Officer

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De Coördinerend Privacy Officer binnen de gemeente Rotterdam is verantwoordelijk voor de juridische ondersteuning met betrekking tot de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) binnen het cluster BCO. Deze rol omvat het adviseren over privacyvraagstukken, coördineren van privacy medewerkers, leveren van managementinformatie, samenwerken met andere functionarissen en toezien op de naleving van privacywetgeving.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over privacyvraagstukken: Bieden van inhoudelijke expertise en voorstellen voor oplossingen van privacy gerelateerde knelpunten.
• Coördineren van privacy medewerkers: Operationele coördinatie van privacy medewerkers binnen het BCO-team.
• Managementinformatie leveren: Verantwoordelijkheid voor het verstrekken van managementinformatie over de uitvoering van de AVG.
• Samenwerken met andere functionarissen: Afstemming met de security officer en informatiebeheerder om de privacy van burgers te waarborgen.
• Naleving van privacywetgeving: Toezicht houden op verwerkingsactiviteiten van persoonsgegevens en waarborgen van de privacy van burgers.
• Advies geven aan management: Fungeren als gesprekspartner voor het management over privacy gerelateerde vraagstukken.

Vereisten

• Opleiding en ervaring: Afgeronde academische opleiding met een juridisch profiel en minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van privacy en AVG.
• Specialistische kennis: Uitgebreide kennis van privacywetgeving, bij voorkeur met een afgeronde CIPP/E.
• Ervaring in politiek-bestuurlijke context: Bekend met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Communicatieve vaardigheden: Vermogen om effectief te communiceren met verschillende stakeholders.
• Resultaatgericht en flexibel: Initiatief nemen, resultaatgericht werken en flexibel zijn in een dynamische werkomgeving.
• Competenties: Resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, adviesvaardigheid en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand, schaal 11.
• Werktijden: Flexibel in te richten, met mogelijkheden voor extra vakantie-opbouw.
• Thuiswerk: Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van 70% door de gemeente.
• Keuzebudget: 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Dienstverband: Start met een contract voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart: 100% vergoeding voor reiskosten met het openbaar vervoer en vergoedingen voor andere vervoersmiddelen.
• Opleidingen & trainingen: Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een uitdagende werkomgeving waar medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om hun ideeën te realiseren. De organisatie stimuleert diversiteit en inclusie, en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Rotterdam staat voor voortdurende groei en ontwikkeling, zowel voor de stad als voor de medewerkers binnen de organisatie.