Coördinator Preventie Met Gezag

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Coördinator Preventie met Gezag, die verantwoordelijk is voor het programma Preventie met Gezag. Dit programma richt zich op het voorkomen van jeugdcriminaliteit door kansenongelijkheid te verkleinen en de weerbaarheid van jongeren te vergroten. De coördinator werkt binnen het Team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) en is een belangrijke schakel tussen preventie en gezag. De rol vereist samenwerking met verschillende partners en het coördineren van de inzet van Buitengewoon Opsporingsambtenaren (BOA's).

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van werkzaamheden en processen binnen het programma Preventie met Gezag.
• Adviseren van de programmamanager over de inzet van BOA's.
• Deelnemen aan werkgroepen met interne en externe partners.
• Onderhouden van proactief contact met ketenpartners en netwerken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente op scholen, sportclubs en binnen andere netwerken.
• Initiëren van verbindingen en samenwerking met relevante stakeholders.
• Bijdragen aan een veilige gemeenschap door het aanpakken van jeugdoverlast en criminaliteit.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• In bezit van het BOA-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid en/of handhaving.
• Affiniteit met jeugdproblematiek.
• Sterke organisatorische vaardigheden en proactieve, oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om partners te betrekken en te enthousiasmeren.
• Flexibiliteit om in diensten te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Maastricht biedt een competitief salaris binnen schaal 9 (vanaf 1 oktober 2024 tussen €3359,- en €4811,- afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvangt de werknemer 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden, zoals verlof en opleidingen. Er is ook de mogelijkheid tot opbouw van ADV en pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een dynamische en innovatieve organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Als universiteitsstad biedt Maastricht ruimte voor creativiteit en ondernemerschap. De gemeente investeert in de toekomst, stimuleert innovaties en creëert kansen voor individuen en bedrijven. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal in te zetten binnen de organisatie.