Coördinator Informatieveiligheid (Tiso)

gemeente Dijk en Waard

Samenvatting

De Gemeente Dijk en Waard zoekt een Coördinator Informatieveiligheid (TISO) die verantwoordelijk is voor de coördinatie van informatiebeveiliging binnen de afdeling Informatie & Advies (I&A). Deze rol omvat het verbeteren van de informatieveiligheid van ICT-systemen, het uitvoeren van risicoanalyses en het implementeren van beveiligingsmaatregelen. De coördinator werkt samen met andere functionarissen zoals de ISO, PO en CISO om bewustwordingscampagnes te organiseren en de digitale ontwikkeling van de gemeente te ondersteunen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van werkzaamheden en maatregelen rondom informatiebeveiliging volgens het informatiebeveiligingsbeleid.
• Verbeteren van de veiligheid van de ICT-infrastructuur, inclusief SAAS, PAAS en IAAS-applicaties.
• Uitvoeren van regelmatige risicoanalyses om kwetsbaarheden en bedreigingen te identificeren.
• Adviseren en implementeren van maatregelen en procedures ter verbetering van de informatieveiligheid.
• Analyseren van oorzaken van veiligheidsincidenten en zorgen voor herstel en preventie.
• Opstellen en uitvoeren van een jaarplan inclusief bijbehorende projecten.
• Vergroten van het bewustzijn van informatiebeveiliging binnen en buiten de afdeling.
• Opstellen en monitoren van beleid en verbeteracties op basis van ENSIA-rapportages.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding of relevante werkervaring.
• Aantoonbare kennis van informatieveiligheid en kennis van BIO/NIS2; certificeringen zoals CISM of CISSP zijn een pré.
• Ervaring met risicomanagement en het uitvoeren van risicoanalyses.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden, met het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Ervaring in een vergelijkbare functie of sterke affiniteit met het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur.
• Een contract voor bepaalde tijd voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 18,45% van het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor extra verlof of geld.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een breed aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Vergoeding voor reiskosten, een laptop, telefoon en een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Dijk en Waard is een jonge gemeente, ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard, met ongeveer 90.000 inwoners. De gemeente biedt een combinatie van grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie, wat zorgt voor veelzijdig en boeiend werk. De organisatie is gericht op ontwikkeling en zoekt medewerkers die bereid zijn om actief bij te dragen aan de groei en verbetering van de gemeente.