Coördinator Huisvesting Arbeidsmigranten En Verblijfsbelasting

gemeente Maasdriel

Samenvatting

De gemeente Maasdriel zoekt een Coördinator huisvesting arbeidsmigranten en verblijfsbelasting. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van beleid omtrent de huisvesting van arbeidsmigranten. Je onderhoudt contact met betrokken partijen en fungeert als aanspreekpunt. Je vertaalt beleid naar uitvoering en adviseert portefeuillehouders. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief in een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en actualiseren van beleid voor de huisvesting van arbeidsmigranten.
• Voorstellen doen voor beleidsaanpassingen.
• Onderhouden van contact met externe en interne stakeholders.
• Signaleren van actuele kwesties en actie ondernemen.
• Deelnemen aan ambtelijke regio-overleggen en adviseren over huisvesting in bestuurlijke regio-overleggen.
• Regie voeren over het proces van heffen en innen van verblijfsbelasting.
• Coördineren van teams voor uitvoering en zorgen voor tijdige informatievoorziening aan BSR.
• Informatie leveren voor budgetbeheer en adviseren over relevante ontwikkelingen en communicatie.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau.
• Ervaring in een soortgelijke rol of in het vakgebied van Ruimtelijke ordening.
• Nauwkeurigheid en oplossingsgerichtheid.
• Klant- en servicegerichtheid.
• Eigenaarschap, innovativiteit en veranderingsgezindheid.
• Teamplayer die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €3.602 en €5.313 bruto op basis van 36 uur per week (schaal 10).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Mogelijkheden voor studie en ontwikkeling.
• Keuzepensioen bij ABP.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Maasdriel, gelegen in het rivierenlandschap van de Bommelerwaard, is ontstaan uit een samenvoeging van verschillende gemeenten en telt ongeveer 25.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar ondernemerschap met meer dan 2.300 bedrijven. De organisatie kenmerkt zich door een 'no nonsense' cultuur, samenwerking met inwoners en partners, en een focus op creativiteit en voorbereiding binnen een informele en veilige werksfeer.