Coördinator Gebouwbeheer

gemeente Terneuzen

Samenvatting

De gemeente Terneuzen zoekt een Coördinator Gebouwbeheer voor het Team Techniek, dat verantwoordelijk is voor de vastgoedportefeuille van ongeveer 190 gebouwen met maatschappelijke functies. De rol omvat het coördineren van onderhoudsactiviteiten, het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en het verbeteren van de samenwerking binnen het team en met externe partners. De Coördinator draagt bij aan de professionalisering van de werkzaamheden en adviseert het management over onderhoudsaspecten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van het Meerjarenonderhoudsplan (MJOP) en het jaarlijkse Onderhoudsplan Gebouwen.
• Coördineren van werkzaamheden volgens het Onderhoudsplan en bewaken van tijd, budget en kwaliteit.
• Adviseren over onderhoud bij de ontwikkeling en uitvoering van projecten.
• Rapporteren aan het management en het college over de status van onderhoud.
• Verbeteren van de afstemming van werkzaamheden binnen het team en met andere disciplines.
• Signaleren van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en vertalen naar beleid.
• Sturen op professioneel opdrachtgeverschap naar adviseurs, dienstverleners, leveranciers en aannemers.
• Organiseren en deelnemen aan overlegstructuren.

Vereisten

• Een relevante Hbo-opleiding of gelijkwaardige kennis door ervaring.
• Affiniteit met duurzaamheid en energietransitie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Klantgerichte houding en goed organisatievermogen.
• Resultaat- en kwaliteitsgerichte instelling.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of maatschappelijke organisatie is een pré.
• Vermogen om mensen te motiveren en als teamplayer te functioneren, maar ook zelfstandig te werken.
• Innovatief en leergierig met een focus op procesverbetering.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 5.313 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (salarisschaal 10, cao gemeenten).
• Een beginsalaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met de mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat maandelijks opgebouwd wordt en vrij besteedbaar is.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform en persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vergoeding van tunnelkosten, verlofregelingen, gratis parkeermogelijkheden en toegang tot een zwembad.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met verstrekte smartphone en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland en biedt maatschappelijk belangrijk werk met een focus op klantgerichtheid en resultaat. De organisatie bestaat uit ongeveer 450 medewerkers en staat bekend om zijn informele en professionele sfeer, waarbij samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun loopbaan actief vorm te geven binnen een inspirerende leer- en mobiliteitscultuur.