Coördinator Expertisecentrum Social Return

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Coördinator voor het Expertisecentrum Social Return binnen het Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek. De organisatie is een dynamische en open gemeente met een focus op duurzame ontwikkeling en een sterke sociale structuur. De rol omvat het bevorderen van sociale return door samenwerking met diverse stakeholders en het implementeren van beleid dat gericht is op het creëren van werkgelegenheid voor kwetsbare groepen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van activiteiten en projecten binnen het Expertisecentrum Social Return.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid en strategieën gericht op sociale return.
• Samenwerken met lokale bedrijven, organisaties en overheidsinstanties om werkgelegenheid te bevorderen.
• Monitoren en evalueren van de effecten van social return-initiatieven.
• Rapporteren over voortgang en resultaten aan het management en andere betrokkenen.
• Organiseren van bijeenkomsten en workshops ter bevordering van kennisdeling en samenwerking.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen en advies over social return.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociale wetenschappen, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in een coördinerende rol binnen sociale projecten of werkgelegenheidsinitiatieven.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent social return en arbeidsmarktbeleid.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om netwerken op te bouwen en onderhouden met diverse stakeholders.
• Analytisch vermogen en ervaring met het monitoren en evalueren van projecten.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en omvatten een salaris dat afhankelijk is van ervaring en opleiding. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor opleiding en training, flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland, met een diverse bevolking van ruim 161.000 inwoners. De organisatie staat bekend om haar open en informele sfeer, waar medewerkers worden aangemoedigd om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de strategische doelen van de gemeente. Apeldoorn richt zich op het versterken van de stad als een duurzame, ondernemende en gezinsvriendelijke omgeving, met aandacht voor toerisme en sociale inclusie.