Coördinator Duurzaamheid

Noaberkracht

Samenvatting

Als Coördinator Duurzaamheid bij Noaberkracht ben je verantwoordelijk voor het coördineren van duurzaamheidsprojecten en het ondersteunen van werkgroepen en coöperaties in de regio. Je hebt een passie voor een duurzame leefomgeving en wilt een positieve impact maken. Je fungeert als de verbindende schakel tussen verschillende stakeholders, waaronder inwoners, ondernemers en gemeentelijke instanties, om duurzaamheidsdoelstellingen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor werkgroepen en coöperaties op het gebied van duurzaamheid.
• Coördineren van projecten binnen de ambitielijn Verduurzamen, in samenwerking met de Energie van Noordoost Twente.
• Ondersteunen van initiatieven zoals de Lokale Isolatie Aanpak en het plan van aanpak Energiearmoede.
• Leggen van verbindingen tussen kernen, gemeente en onderlinge kernen.
• Adviseren van medewerkers en management over duurzame strategieën en beleid.
• Actief samenwerken met werkgroepen, coöperaties, particulieren en ondernemers om duurzaamheid te bevorderen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in projectmanagement en/of coördinatie van duurzaamheidsinitiatieven.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met verschillende stakeholders.
• Overtuigingskracht en de vaardigheid om anderen te enthousiasmeren voor duurzame veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime positie (36 uur) met een salaris tot maximaal €5247 bruto per maand, gewaardeerd in schaal 10 (cao SGO).
• Een keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, dat flexibel ingezet kan worden voor persoonlijke doeleinden zoals vakanties of sportabonnementen.
• Mogelijkheden voor doorlopende ontwikkeling via de Noaberkracht Academie.
• Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar.
• Informele werksfeer met korte communicatielijnen.

Over Werkgever

Noaberkracht is een organisatie die werkt voor twee gemeentebesturen en een uitvoeringsorganisatie, met een focus op het creëren van een leefomgeving waar inwoners trots op kunnen zijn. De organisatie stimuleert samenwerking en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan maatschappelijke doelen.