Coördinator Buurtaanpak Warmtetransitie

gemeente Leusden

Samenvatting

De gemeente Leusden zoekt een Coördinator Buurtaanpak Warmtetransitie om het programmateam voor warmte- en energietransitie te versterken. Deze rol richt zich op het verduurzamen van Leusden door de samenleving te betrekken bij energiebesparing en het aardgasvrij maken van buurten. De coördinator is verantwoordelijk voor het opstellen van uitvoeringsplannen en bestuurlijke besluitvorming, en fungeert als aanspreekpunt voor maatschappelijke en sociale vraagstukken in de energietransitie.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de buurtaanpak en aansturen van buurtteams met vrijwilligers.
• Verantwoordelijk voor de procesmatige en inhoudelijke uitvoering van plannen om buurten aardgasvrij te maken.
• Begeleiden van de bewonersparticipatie in samenwerking met Stichting De Groene Belevenis.
• Aanspreekpunt zijn voor maatschappelijke en sociale vraagstukken, zoals betaalbaarheid en koppelingen met sociale opgaven.
• Coördineren van collectieve ondersteuning voor VVE’s en particuliere verhuurders.
• Samenwerken met de projectleider wijkaanpak en afstemmen met de programmamanager energietransitie.
• Werken in een dynamische omgeving met collega's uit het fysieke en sociale domein.

Vereisten

• HBO of academisch denkniveau.
• Minimaal twee jaar ervaring bij of met de overheid, bij voorkeur in een gemeente.
• Ervaring met participatie en/of energietransitie.
• Proactieve en inspirerende persoonlijkheid.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Goed ontwikkelde politieke en maatschappelijke antenne.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10A, variërend van €3.944,- tot €5.691,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een werkweek van gemiddeld 32-36 uur met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvankelijk een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.
• Toegang tot een modern en duurzaam kantoor met een EetWerkCafé.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Leusden is een ambitieuze organisatie met meer dan 30.000 inwoners, die zich richt op het versterken van de samenleving. Met ongeveer 170 medewerkers werkt de gemeente aan opgavegericht beleid en biedt zij ruimte voor initiatieven vanuit de gemeenschap. De organisatie staat voor kernwaarden zoals vertrouwen, partnerschap, maatwerk en vernieuwing, en heeft een open en informele werksfeer. Het motto "Samen zin maken" weerspiegelt de samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.