Coördinator Bestuurlijke Besluitvorming & Governance Jeugdhulp Rijnmond

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond (GRJR) zoekt een Coördinator Bestuurlijke Besluitvorming & Governance. Deze rol richt zich op het ondersteunen van het bestuur in het proces van ambtelijke advisering tot bestuurlijke besluitvorming, met een focus op jeugdhulp. De coördinator werkt in een dynamische omgeving waar actuele discussies over decentralisaties en zorg voor kwetsbare jongeren centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het ambtelijke voorbereidingsproces voor bestuurlijke besluitvorming.
• Schakelen met beleidsambtenaren van gemeenten en directies over agenda’s en besluiten.
• Voorzitter zijn van regionale overleggen, zoals het overleg van beleidsambtenaren en controllers.
• Leiden van projecten gerelateerd aan bestuurlijke processen en governance.
• Zorgen voor de kwaliteit van stukken door deze te schrijven, herschrijven of redigeren.
• Signaleren van zaken die om besluitvorming vragen en zelfstandig voorstellen doen.
• Adviseren van portefeuillehouders en de secretaris/directeur over het proces en mogelijke stagnaties.
• Initiëren en leiden van bijeenkomsten met beleidsambtenaren van gemeenten.
• Vertegenwoordigen van de GRJR in diverse overleggen.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het sociaal domein en bestuurlijke besluitvorming.
• Kennis en ervaring met jeugdhulp is een pré.
• Competenties: stressbestendigheid, flexibiliteit, precisie, resultaatgerichtheid, bestuurlijke sensitiviteit en netwerkvaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Proactieve houding en vermogen om processen en projecten te organiseren en leiden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5070 en € 6862 bruto per maand (salarisschaal 12).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor duurzame reisopties en vergoedingen voor fietsgebruik of wandelen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Over Werkgever

De Gemeente Rotterdam biedt een uitdagende werkomgeving waar medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om ideeën te realiseren. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. De focus ligt op het verbeteren van de Rotterdamse samenleving, met aandacht voor thema's zoals armoede, onderwijs, welzijn en cultuur. Het team bestaat uit professionals die samenwerken om kwalitatief goede jeugdhulp te bieden aan kinderen en jongeren.