Controller

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

Als (business) controller binnen de gemeente Krimpenerwaard ben je verantwoordelijk voor het informeren en adviseren van teams, directeuren en het bestuur over kansen, risico’s en de gevolgen van plannen en projecten. Je speelt een cruciale rol in de monitoring van de jaarplannen en de inrichting van interne controle en beheersmaatregelen. Je benadert onderwerpen vanuit een breed perspectief en draagt bij aan het realiseren van de organisatorische en bestuurlijke doelstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en directie over jaarplannen, interne controle en beheersmaatregelen.
• Coördineren van de totstandkoming en monitoring van jaarplannen.
• Inventariseren en actualiseren van risico’s.
• Optimaliseren van processen en adviseren over het systeem voor jaarplannen.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en versterking van systemen en processen.
• Uitvoeren van doelmatigheidsonderzoeken.
• Sparren met collega controllers en adviseren van de concerncontroller.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Enige relevante werkervaring die aantoont dat je op weg bent naar deze functie.
• Opleiding in bestuurskunde, bedrijfseconomie of bedrijfskunde is een pré.
• Affiniteit met de lokale overheid.
• Communicatief vaardig, verbindend en politiek-bestuurlijk sensitief.
• Oplossingsgericht, creatief en hands-on mentaliteit.
• Vermogen om procesmatig te denken en te reflecteren op de effectiviteit van werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibele werk- en werktijden.
• Intern ontwikkelpakket "Vitamine L(eren)".
• Een collegiale werkomgeving met ruimte voor eigen invulling van het werk.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en een totaal van 58.000 inwoners. De organisatie waardeert een moderne en brede taakopvatting over control en biedt een uitdagende werkomgeving voor professionals die willen bijdragen aan de lokale overheid. Het team Concern Control bestaat uit diverse professionals, waaronder controllers en adviseurs, die samenwerken om de doelstellingen van de gemeente te behalen.