Contractmanager Separate Lozers

Waterschap Rijn en IJssel

Samenvatting

Waterschap Rijn en IJssel zoekt een Contractmanager separate lozers voor de unit Financiën, met een werkweek van 32 tot 36 uur. De organisatie richt zich op waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit en biedt een dynamische en collegiale werkomgeving. De Contractmanager is verantwoordelijk voor het opstellen, afsluiten, beheren en uitvoeren van contracten met betrekking tot afvalwaterstromen, biogas en andere grondstoffen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, afsluiten en beheren van overeenkomsten met bedrijven.
• Onderhandelen over contractvoorwaarden, prijzen en uitvoeringsaspecten.
• Zorgen voor naleving van contractuele eisen en normen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu.
• Identificeren, beoordelen en beheren van contractrisico's, en implementeren van maatregelen ter risicobeheersing.
• Onderhouden van effectieve communicatie met belanghebbenden, waaronder opdrachtgevers en interne stakeholders.
• Samenwerken met de accountmanager bedrijven en oplossen van geschillen om de projectvoortgang te waarborgen.
• Intern verantwoording afleggen over de status en bijzonderheden binnen de portefeuille.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in contract- en leveranciersmanagement, bij voorkeur in afvalstromen, energie of andere grondstoffen.
• Visie op contractmanagement en anticipatie op toekomstige ontwikkelingen.
• Ervaring met het opstellen van overeenkomsten en leveringsvoorwaarden.
• Analytisch en resultaatgericht, met een proactieve en zelfsturende houding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om draagvlak te creëren en oplossingsgericht te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen € 3.952,- en € 5.376,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het bruto jaarsalaris.
• Persoonlijk budget van € 6.000,- voor opleidingen en cursussen, met een verhoogd bedrag voor jongere medewerkers.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken.
• Vergoeding tot € 850,- voor de inrichting van een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

Waterschap Rijn en IJssel is een organisatie die zich inzet voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit. De medewerkers werken met enthousiasme vanuit hun eigen functie en specialisme in een inspirerende werkomgeving met ruimte voor collegialiteit en zelfstandigheid. De organisatie biedt een open en informele sfeer waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan maatschappelijke doelen.