Consulent/Jobhunter Statushouders

Westrom

Samenvatting

Westrom is op zoek naar een Consulent/Jobhunter voor statushouders, die verantwoordelijk is voor het begeleiden van deze doelgroep naar leer- en werkplekken. De rol omvat samenwerking met statushouders, werkgevers en diverse partners in de regio, met als doel duurzame werkgelegenheid te creëren die aansluit bij de vaardigheden en ambities van statushouders. De functie is tijdelijk voor 36 uur per week en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamische omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Actief benaderen en adviseren van lokale en regionale werkgevers over het aannemen van statushouders.
• Informeren over participatie-instrumenten en relevante wet- en regelgeving.
• Vinden en creëren van onbetaalde werkplekken voor participatie-uren.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van bedrijven en maatschappelijke organisaties.
• Voorbereiden van statushouders op de Nederlandse arbeidsmarkt.
• Coachen en ondersteunen van statushouders met groepsgerichte trainingen, zoals cv-building en sollicitatietrainingen.
• Matchen van vacatures met profielen van statushouders, inclusief functiecreatie en jobcarving.
• Samenwerken met gemeentelijke instanties en opleidingsinstituten voor een compleet begeleidingsaanbod.
• Voortgang van trajecten afstemmen en bewaken in samenwerking met stakeholders.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau in een relevante richting.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van de Arabische taal is een pré.
• Brede kennis van de wet- en regelgeving van de Wi2021.
• Kennis van de sociale kaart van Roermond, gemeente en Westrom.
• Toegankelijkheid, tact, luisterhouding en oprechte aandacht voor gesprekspartners.
• Ondernemend, goed in plannen en organiseren.
• Klantgericht met een creatieve, innovatieve, resultaatgerichte en flexibele instelling.
• Doorzetter met een oplossingsgerichte mindset en stressbestendigheid.
• In het bezit van een rijbewijs en auto.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie voor één jaar met de intentie tot verlenging.
• Salaris volgens salarisschaal 9 van de cao SGO, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij besteedbaar.
• Collectieve zorgverzekering met tegemoetkoming in de kosten.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Flexibele invulling van arbeidsuren.

Over Werkgever

Westrom is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met circa 1200 medewerkers vervult Westrom een belangrijke maatschappelijke rol in Midden-Limburg. De organisatie streeft naar inclusiviteit en gelooft dat iedereen talenten heeft die ontwikkeld en benut moeten worden. Westrom werkt vanuit kernwaarden zoals transparantie, resultaatgerichtheid, ondernemerschap en mensgerichtheid. De organisatie is in ontwikkeling en bereidt zich voor op een overdracht aan de gemeente Roermond in 2025, met als doel nieuwe dienstverlening en instroom van doelgroepen te verbeteren.