Consulent Schuldhulpverlening

gemeente Hoorn

Samenvatting

De Gemeente Hoorn is op zoek naar een Consulent Schuldhulpverlening voor 32 uur per week. Deze rol biedt veel afwisseling en vraagt om een doortastende en enthousiaste professional die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. De organisatie richt zich op het bieden van zorg en ondersteuning aan inwoners en stimuleert de eigen kracht van burgers. Er is behoefte aan uitbreiding van kennis en ervaring op het gebied van schuldhulpverlening.

Verantwoordelijkheden

Als Consulent Schuldhulpverlening ben je verantwoordelijk voor de stabilisatiefase en de bijbehorende werkzaamheden. Je start met een intakegesprek om de hulpvraag van de cliënt vast te stellen, waarna je de gegevens verwerkt en samen met de cliënt een plan van aanpak opstelt. Je werkt nauw samen met diverse hulpverlenende instanties en ketenpartners, en draagt bij aan de uitbreiding van preventieve activiteiten en het vertalen van trends in de vraag naar aanbod. Daarnaast deel je actief kennis en expertise met je teamgenoten.

Vereisten

• Een afgeronde HBO-opleiding en een specifieke opleiding tot (consulent) Schuldhulpverlener.
• Minimaal 3 jaar ervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente.
• Ervaring met het beheren van een eigen caseload.
• Competenties zoals integriteit, verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, inlevingsvermogen, klantgerichtheid, netwerken, samenwerken, initiatief, kwaliteitsgerichtheid en resultaatgerichtheid zijn essentieel.
• Politiek sensitief en vindingrijk, met een focus op innovatie en vernieuwing.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4811,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur, exclusief een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Ruime mogelijkheden voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken ter bevordering van de werk-privébalans.
• Een jaaraanstelling met de intentie om deze om te zetten in een vaste aanstelling.
• Een laptop en smartphone voor hybride werken, en mogelijkheden voor ontwikkeling via de West-Friesland Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Hoorn is gericht op het creëren van een levendige en leefbare stad waar iedereen zich thuis voelt. Het beleid richt zich op het faciliteren en stimuleren van de eigen kracht van inwoners, instellingen en bedrijven. Participatie en samenwerking zijn belangrijke pijlers binnen de organisatie, die ruimte biedt voor creatieve en innovatieve ideeën van medewerkers.