Consulent Participatie/Inburgering

gemeente Velsen

Samenvatting

De Gemeente Velsen is op zoek naar een Consulent Participatie/Inburgering voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van statushouders bij hun inburgering en participatie in Nederland. Je voert intakegesprekken, stelt persoonlijke plannen op en coördineert taallessen en participatie-activiteiten. Je werkt samen met verschillende partners en houdt de voortgang van de inburgering in de gaten. Je doel is om inwoners te ondersteunen in het krijgen van regie over hun eigen leven.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken met statushouders om hun behoeften in kaart te brengen.
• Opstellen van een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP).
• Coördineren van taallessen en participatie-activiteiten.
• Periodiek monitoren van de voortgang van het inburgeringstraject.
• Uitvoeren van de Inburgeringswet en de Participatiewet, inclusief het verstrekken van bijzondere bijstand en het verwerken van wijzigingen in uitkeringssituaties.
• Creatief omgaan met regels en situaties om de beste ondersteuning te bieden.
• Duidelijk communiceren en grenzen stellen wanneer nodig, bijvoorbeeld bij vermoedens van fraude.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of Sociale Juridische Dienstverlening (SJD).
• Minimaal 2 jaar ervaring als consulent in de Participatiewet of inburgering.
• Kennis van relevante wetgeving met betrekking tot inburgering en participatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met gesprekstechnieken.
• Oplossingsgerichte en vindingrijke instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.811,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Aanstelling voor een jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• Flexibiliteit in hybride werken, met de mogelijkheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).
• Een collegiale en ondersteunende werksfeer binnen een team dat zich richt op maatwerk en samenwerking.

Over Werkgever

De Gemeente Velsen heeft circa 60 medewerkers in het team Participatie en wijkteams, die zich inzetten voor het welzijn van de inwoners. De organisatie legt de focus op integrale aanpakken en maatwerk, waarbij samenwerking en initiatief worden gestimuleerd. De kernwaarden van de gemeente zijn uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk, wat de basis vormt voor de samenwerking en dienstverlening. De gemeente streeft ernaar een omgeving te creëren waarin medewerkers zich welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelen.