Consulent Leerplicht-Doorstroompunt

gemeente Heerlen

Samenvatting

Gemeente Heerlen biedt diverse vacatures aan binnen verschillende vakgebieden, waaronder juridische functies, sociale zaken, en buitendienstwerk. De organisatie richt zich op het aantrekken van medewerkers die zich willen inzetten voor de publieke zaak en die een bijdrage willen leveren aan de gemeenschap. De vacatures variëren van fulltime tot parttime posities, met salarissen die afhankelijk zijn van de functie en ervaring.

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden per rol kunnen sterk variëren, maar omvatten doorgaans het volgende: - Consulent leerplicht-doorstroompunt: Begeleiden van leerlingen in hun doorstroom naar vervolgonderwijs en het adviseren van ouders en scholen. - Volwassenenconsulent Team Toegang: Ondersteunen van volwassenen bij het vinden van passende hulp en begeleiding. - Procesbegeleider Schuldhulpverlening: Coördineren van schuldhulpverleningstrajecten en adviseren van cliënten over financiële vraagstukken. - Juridisch medewerker Vergunningen: Behandelen van aanvragen voor vergunningen, met een focus op horeca en bijzondere wetgeving. - Adviseur Veiligheid Interventieteam: Adviseren over veiligheidsvraagstukken en het coördineren van interventies. - Allround Medewerker Buitendienst: Uitvoeren van werkzaamheden in de openbare ruimte, met een specialisatie in groenvoorziening.

Vereisten

De vereisten voor de verschillende functies omvatten doorgaans: - Een relevante opleiding op minimaal mbo-niveau, afhankelijk van de functie kan een hbo- of wo-opleiding vereist zijn. - Ervaring in een vergelijkbare functie of binnen de publieke sector is vaak een pré. - Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders. - Kennis van relevante wet- en regelgeving, vooral voor juridische functies. - Voor buitendienstfuncties zijn praktische vaardigheden en een hands-on mentaliteit belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn competitief en omvatten: - Een salaris dat afhankelijk is van de functie en ervaring, variërend van €2316 tot €5313 bruto per maand. - Flexibele werktijden, afhankelijk van de functie en de werkdruk. - Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. - Een collegiale werksfeer binnen een organisatie die zich inzet voor de publieke zaak.

Over Werkgever

Gemeente Heerlen is onderdeel van een gezamenlijk initiatief met andere gemeenten in Limburg en richt zich op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. De organisatie waardeert medewerkers die betrokken zijn bij de gemeenschap en biedt een platform voor hen om hun vaardigheden en kennis in te zetten voor de publieke zaak. Werken voor Gemeente Heerlen betekent bijdragen aan een betere samenleving en het ondersteunen van inwoners in hun behoeften.