Consulent Jeugd – Veilig Opgroeien
gemeente Meppel
Meppel
32-36 uur
€12000
Samenvatting
Als Consulent Jeugd binnen de gemeente Meppel ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jeugdigen en hun gezinnen bij opvoedkundige, relationele, individuele, materiële en maatschappelijke problemen. Je werkt als casemanager binnen het programma Veilig Opgroeien en hebt een belangrijke rol in het versterken van de eigen kracht van kinderen en hun ouders. Je werkt nauw samen met andere professionals en hebt een uitgebreid netwerk van samenwerkingspartners, zoals specialistische zorgaanbieders en de Raad voor de Kinderbescherming.
Verantwoordelijkheden
- Oplossen van problemen van jeugdigen en hun gezinnen.
- Versterken van de eigen kracht van kinderen en ouders/opvoeders.
- Fungeren als spilfunctie en casemanager binnen Veilig Opgroeien.
- Samenwerken met professionals en verwijzen naar specialistische zorg indien nodig.
- Opstellen van gezins- en ondersteuningsplannen.
- Werken volgens de methode Signs of Safety.
- Rapporteren over de voortgang en resultaten van de ondersteuning.
- Flexibel inspelen op crisissituaties en complexe problematiek.
Vereisten
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Pedagogiek of Social Work.
- Geldige SKJ-registratie.
- Actuele kennis van de Jeugdwet en indicatiestelling.
- Ervaring met integraal werken, vooral met Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming.
- Vaardigheden in rapporteren en het schrijven van gezinsplannen.
- Kennis van de methode Signs of Safety.
- Beschikbaarheid op vrijdag is een pré.
- Eigenschappen zoals netwerken, verbinden, flexibel zijn, zelfstandigheid en initiatief tonen.
Arbeidsvoorwaarden
- Dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
- Marktconform salaris (schaal 10).
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget.
- Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Een dynamische en bruisende werkomgeving.
Over Werkgever
De gemeente Meppel streeft ernaar om de belangen van haar inwoners, ondernemers en instellingen te behartigen. De organisatie hecht waarde aan duidelijke en betrouwbare communicatie en biedt medewerkers de kans om zich te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen en buiten de gebaande paden te denken.
Summary
- Vacature details
-
- Organisatie
- gemeente Meppel
- Uren per week
- 32-36 uur
- Type contract
- Onbepaalde tijd
- Salaris
- €12000 (schaal 10)
- Opleiding
- HBO Bachelor
We vonden deze vacature op:
https://www.meppel.nl/Bestuurenorganisatie/Actueel/Werken_bij_Meppel/Tijdelijke_vacatures
Skills
Jeugdwet SKJ registratie Veilig Thuis Pedagogiek Signs of Safety Integraal werken Crisissituaties Social work Raad voor de Kinderbescherming GezinsplannenBeroep
Deze vacature is ingedeeld in de beroepsgroep: consulent jeugd. Vind meer informatie en vacatures binnen deze groep via:
consulent jeugdGerelateerde vacatures