Concernmanager Financiën

Provincie Gelderland

Samenvatting

De Provincie Gelderland zoekt een Concernmanager Financiën die leiding zal geven aan de afdeling Financiën binnen het Concernmanagement Team (CMT). Deze rol vereist een sterke focus op strategische veranderopgaven, politieke advisering, en professionalisering van de bedrijfsvoering. De concernmanager is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de planning & control cyclus en het waarborgen van een effectieve inzet van middelen. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke opgaven en om een veilige, inclusieve werkomgeving te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Financiën en direct hiërarchisch aansturen van drie teammanagers.
• Ontwikkelen van financiële sturing en bijdragen aan de organisatievisie.
• Fungeren als schakel tussen bestuur en ambtelijke organisatie, en stevige advisering bieden aan het bestuur.
• Optimaliseren van de planning & control cyclus en zorgen voor een efficiënte bedrijfsvoering.
• Onderhouden van werkrelaties met verschillende stakeholders, waaronder gedeputeerden en andere overheden.
• Stimuleren van een cultuur van integriteit, samenwerking en kostenbewustzijn binnen de organisatie.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, met ruime kennis van overheidsfinanciën op strategisch niveau.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol, zoals afdelingsmanager of concernmanager.
• Kennis van politieke verhoudingen en ervaring met belangenbehartiging tussen bestuur en organisatie.
• Vermogen om veranderingen te initiëren en sturing te geven aan teams.
• Competenties zoals zelfontwikkeling, politieke sensitiviteit, resultaatgerichtheid, managementidentificatie, en samenwerking zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 36 uur per week met een salaris tussen €6.435 en €9.119, afhankelijk van opleiding en ervaring. Medewerkers ontvangen 4 weken vakantieverlof en kunnen extra verlof opbouwen. Daarnaast zijn er diverse budgetten beschikbaar, zoals een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid, een gezondheidsbudget, en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, dat vakantiegeld en een eindejaarsuitkering omvat.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en streeft naar een aantrekkelijke werkomgeving voor haar 1.500 medewerkers. De organisatie richt zich op het oplossen van complexe maatschappelijke opgaven, zoals energietransitie en woningbouw, met inzet van kennis en samenwerking. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waarbij iedereen wordt uitgenodigd om te solliciteren.