Concern Jurist

gemeente Loon op Zand

Samenvatting

De Gemeente Loon op Zand zoekt een Concern Jurist voor een brede juridische functie binnen de concernstaf, direct onder de gemeentesecretaris. De rol vereist een actieve bijdrage aan de versterking van juridische processen en het ondersteunen van de organisatie in de doorontwikkeling. De Concern Jurist fungeert als aanspreekpunt voor bestuur, management en medewerkers, en houdt regie over diverse juridische vraagstukken en processen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor bestuur, management en medewerkers.
• Beheren van juridische vraagstukken en zorgen voor overzicht en regie over lopende processen.
• Aanjagen van de invoering van nieuwe wetgeving (bijv. Woo, Wep).
• Adviseren bij complexe dossiers, urgente casussen en geschillen.
• Stimuleren van kennisdeling en samenwerking binnen het team.
• Behandelen van bezwaren, Woo-verzoeken en klachten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
• Voorbereiden van procedures bij gerechtelijke instanties indien nodig.
• Samenwerken met juristen van het fysieke en sociale domein en juridische ondersteuners.

Vereisten

• WO-opleiding in de juridische richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met juridische zaken binnen een (gemeentelijke) overheidsorganisatie.
• Grondige kennis van algemene wet- en regelgeving, met specifieke kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Woo, Omgevingswet, Wep en het Burgerlijk wetboek.
• Ervaring in de uitvoeringspraktijk is een pré.
• Sterke planningsvaardigheden en stressbestendigheid.
• Vermogen om als stevige gesprekspartner op te treden en oog te hebben voor relaties.
• Humor en relativeringsvermogen zijn gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract van 36 uur per week, gebaseerd op de CAO Gemeenten.
• Salaris tot maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11).
• Structurele functie met een jaarcontract.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld opleiding of extra vrije dagen.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Laptop en telefoon ter beschikking.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Budget voor optimalisatie van de thuiswerkplek.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een levendig gemeentehuis met diverse gemeentelijke diensten.

Over Werkgever

De Gemeente Loon op Zand is een vernieuwende gemeente die bekendstaat om zijn toeristische attracties zoals de Efteling en het Nationaal Park de Loonse en Drunense Duinen. De organisatie streeft naar juridische controle en het verbeteren van processen, met een focus op toegankelijkheid en korte lijnen binnen het management. De gemeente biedt een werkomgeving waarin eigenaarschap, resultaatgerichtheid en saamhorigheid centraal staan, met ruimte voor zowel ervaren als minder ervaren medewerkers.