Communicatiemedewerker

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De Gemeente Nijkerk zoekt een communicatiemedewerker voor 24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van sociale media, het verzorgen van de wekelijkse gemeentepagina, het coördineren van persgesprekken, en het schrijven van teksten voor de nieuwsbrief en de website. Je fungeert als schakel tussen de inwoners en de lokale overheid en speelt een belangrijke rol in crisiscommunicatie en de organisatie van gemeentelijke evenementen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van sociale media en creëren van aantrekkelijke content.
• Verantwoordelijk voor de wekelijkse gemeentepagina, inclusief inhoud en vormgeving.
• Coördineren van persgesprekken en zorgen voor efficiënte informatieoverdracht.
• Schrijven en redigeren van teksten op B1-niveau voor diverse doelgroepen.
• Beheren van de digitale nieuwsbrief, van opmaak tot verzending.
• Aanspreekpunt voor onderwerpen zoals groenbeheer en afvalmanagement.
• Lid van het Perspiket, verantwoordelijk voor media-aanvragen.
• Organiseren van gemeentelijke evenementen zoals NL Doet en verkiezingen.

Vereisten

• Mbo-diploma in Communicatie, Journalistiek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal drie jaar werkervaring in communicatie, bij voorkeur bij een gemeente.
• Sterke schrijfvaardigheden en het vermogen om helder en toegankelijk te communiceren.
• Ervaring met sociale media, digitale nieuwsbrieven en contentbeheer van websites.
• Bekwaam in crisiscommunicatie en snel reageren op mediaverzoeken.
• Sterke organisatievaardigheden voor het coördineren van evenementen en persgesprekken.
• Proactief, zelfstandig, en goed in samenwerking met sterke interpersoonlijke vaardigheden.
• Flexibel en creatief, met een oplossingsgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.052 en €4.297 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Aandacht voor een goede werk- en privébalans en de optie voor hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Nijkerk is een middelgrote, historische gemeente in Gelderland, centraal gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is dynamisch en volop in ontwikkeling, met een focus op samenwerking en het benutten van talenten. De sfeer binnen het team Communicatie is open en collegiaal, met een sterke bereidheid om elkaar te ondersteunen.