Communicatieadviseur

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De Gemeente Nijkerk zoekt een communicatieadviseur voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel strategische advisering als de praktische uitvoering van communicatie binnen het ruimtelijke domein. Je werkt samen met project- en teamleiders om heldere communicatie te waarborgen voor inwoners en ondernemers, met een focus op woningbouw- en mobiliteitsprojecten. Je komt te werken in een collegiaal team van zeven communicatieprofessionals binnen het cluster Communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Schakelen tussen strategische en tactische advisering en uitvoering van communicatieprojecten.
• Zelfstandig werken in wisselende teams aan diverse projecten.
• Adviseren van projectleiders en teamleiders en aandragen van praktische en creatieve oplossingen.
• Schrijven van (online) content en het ontwikkelen van communicatiestrategieën en -plannen.
• Bijdragen aan de communicatie rondom nieuwe projecten en landelijke ontwikkelingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo/wo opleiding in Communicatie.
• Minimaal vijf jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
• Actuele kennis van trends en ontwikkelingen in het communicatievak.
• Ruime ervaring met het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het opstellen van communicatieplannen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, met kennis van schrijven op B1-niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat vrij besteedbaar is.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Aandacht voor een goede werk-privébalans en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Nijkerk is een dynamische middelgrote gemeente met ongeveer 42.000 inwoners, centraal gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie richt zich op samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen, en streeft naar slagvaardige zelfsturende teams die onafhankelijk van plaats en tijd werken. Kernwaarden zijn vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht, met een sterke focus op de ontwikkeling van talenten binnen de organisatie.