Communicatieadviseur

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk is op zoek naar een communicatieadviseur voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het informeren van inwoners over gemeentelijke zaken en het adviseren van bestuurders en projectleiders. Je ontwikkelt en voert communicatiestrategieën en -plannen uit, schrijft content, beantwoordt persvragen en denkt mee over het verbeteren van communicatie en participatie. Je werkt in een klein team van communicatieprofessionals en draagt bij aan zowel interne communicatie als de ontwikkeling van de huisstijl.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor bestuurders, projectleiders en beleidsmedewerkers.
• Opstellen en uitvoeren van communicatiestrategieën en -plannen voor verschillende projecten.
• Schrijven van pakkende content en beantwoorden van persvragen.
• Verbeteren van communicatie en participatie met inwoners en ondernemers.
• Bijdragen aan interne communicatie en de ontwikkeling van de huisstijl.
• Samenwerken met een team van vijf communicatieprofessionals aan diverse opgaven en thema’s.

Vereisten

• HBO-opleiding in communicatie.
• Ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Diepgaande kennis van het communicatievak en omgevingssensitiviteit.
• Inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Vermogen om strategisch, tactisch en operationeel te schakelen.
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht binnen een team.
• Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
• Goede schriftelijke en verbale communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door het volgen van trainingen en opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk hecht veel waarde aan hoogwaardige dienstverlening aan inwoners, bestuur en collega’s. Medewerkers nemen verantwoordelijkheid en werken actief samen met inwoners om de beste resultaten te behalen. De gemeente stimuleert initiatieven van inwoners en biedt een prettige werkomgeving met doorgroeimogelijkheden. Er werken ruim 240 collega’s die integraal samenwerken aan diverse maatschappelijke opgaven en thema’s. De organisatie ondersteunt persoonlijke groei en biedt ruimte voor eigen verantwoordelijkheden.