Cluster Manager Communicatie

gemeente Houten

Samenvatting

De Gemeente Houten zoekt een Cluster Manager Communicatie voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol geef je leiding aan een team van 13 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de communicatie en participatie van de gemeente. Je ontwikkelt en implementeert beleid, adviseert op strategisch niveau en coacht je teamleden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team van 13 medewerkers.
• Ontwikkelen en implementeren van communicatie- en participatiebeleid.
• Evalueren van bestaande strategieën en doorvoeren van verbeteringen.
• Strategisch advies geven aan de directie, het bestuur en managers over complexe dossiers.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden binnen het cluster.
• Plannen van vakanties, bereikbaarheid en deelname aan het crisispiket.
• Actief deelnemen aan teamoverleggen en het bespreken van bestuurlijke wensen.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, media of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare functie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke strategische adviesvaardigheden en analytisch vermogen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Proactieve, zelfstandige instelling met talent voor samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met een salaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- (op basis van 36 uur, schaal 12).
• Kans op een vast contract na een jaar, afhankelijk van beoordeling.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Flexibel, hybride werken in overleg met het team.
• Centraal gelegen werkplek, 8 minuten van Utrecht Centraal.
• Laptop, telefoon en opleidingsmogelijkheden via de Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Betaald ouderschapsverlof en goede pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

De Gemeente Houten waardeert een collegiale en open werksfeer en gelooft in samenwerking om de beste resultaten te behalen. Het team Advies en Ondersteuning bestaat uit ruim 36 medewerkers die actief zijn op verschillende terreinen, waaronder communicatie, juridische zaken en veiligheid. Binnen het communicatie team werken 13 professionals die nauw samenwerken en elkaar waar nodig vervangen. De organisatie stimuleert ontwikkeling en innovatie binnen het vakgebied en biedt een enthousiaste en deskundige werkomgeving.