Chief Information Security Officer / Privacy Officer (Ciso/Po)

gemeente Noordenveld

Samenvatting

De Gemeente Noordenveld zoekt een Chief Information Security Officer / Privacy Officer (CISO/PO) die verantwoordelijk is voor zowel informatiebeveiliging als privacybescherming. De gemeente, met meer dan 30.000 inwoners, hecht veel waarde aan een goede dienstverlening en samenwerking binnen verschillende domeinen. De CISO/PO rapporteert aan de teamleider financiën & inkoop en werkt nauw samen met de concerncontroller en andere collega's binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

Als CISO ben je strategisch adviseur voor bestuur, directie en management op het gebied van informatiebeveiliging. Je ontwikkelt, implementeert en beheert het informatiebeveiligingsbeleid, voert risicoanalyses en audits uit, coördineert maatregelen ter bescherming van gegevens en systemen, en leidt incidentresponsacties bij datalekken. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van wet- en regelgeving zoals de AVG en BIO, en organiseer je bewustwordingscampagnes voor medewerkers.

Als Privacy Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor privacygerelateerde vraagstukken en ondersteun je teamleiders en medewerkers bij de verwerking van persoonsgegevens. Je beheert het Privacy Informatie Management Systeem (PIMS), actualiseert privacybeleid en voert Data Protection Impact Assessments (DPIA's) uit. Je coördineert de afhandeling van datalekken en ontwikkelt privacytrainingen voor medewerkers.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, bestuurskunde of cybersecurity, en ruime ervaring in een vergelijkbare functie. Kennis van en ervaring met de BIO, AVG en besluitvorming binnen een overheidsorganisatie zijn essentieel. Daarnaast is kennis van relevante wetgeving en ICT noodzakelijk. Certificeringen zoals CISSP, CIPP/E en CIPM zijn een pré, of de bereidheid om deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een salaris tot €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris. Werknemers hebben recht op 27 vrije dagen, een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een goed pensioen bij ABP, en een collectieve ziektekostenverzekering. De functie biedt veel zelfstandigheid in een informele werkomgeving, met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. Thuiswerkvergoeding en benodigde apparatuur worden ook verstrekt.

Over Werkgever

De Gemeente Noordenveld staat voor een sterke focus op groen, wonen, werken en genieten. Met een coalitieakkoord dat gericht is op actie en samenwerking, is de gemeente trots op haar UNESCO-status voor Veenhuizen. De organisatie waardeert deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid, en biedt een collegiale werksfeer waarin medewerkers kunnen bijdragen aan de gemeenschap.