Casemanager Verzuim

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Casemanager Verzuim bij de gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van medewerkers die met ziekteverzuim te maken hebben. Je ondersteunt hen en hun leidinggevenden bij een soepele terugkeer naar de werkvloer en draagt bij aan de implementatie van het inzetbaarheidsbeleid. Je werkt samen met verschillende collega’s om de visie op inzetbaarheid te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiding en Advies: Je biedt advies en begeleiding aan leidinggevenden bij het omgaan met ziekteverzuim en helpt bij het opstellen van re-integratieplannen.
• Communicatie: Je zorgt voor heldere communicatie tussen jou, leidinggevenden en medewerkers die zich ziek hebben gemeld, en houdt iedereen op de hoogte van de voortgang.
• Preventie: Je signaleert preventiebehoeften en organiseert interventies. Je promoot vitaliteit binnen de organisatie, bijvoorbeeld door presentaties te geven.
• Monitoring en Evaluatie: Je houdt het re-integratieproces in de gaten en past de aanpak aan indien nodig.
• Juridische en Wettelijke Kaders: Je waarborgt dat alle stappen voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau; een ROV of Crov diploma is een pré.
• Aantoonbare ervaring als casemanager verzuim.
• Sterke communicatieve vaardigheden en advies- en gespreksvaardigheden.
• Flexibiliteit in aanpak, met oog voor de individuele behoeften van medewerkers.
• Resultaatgericht met een balans tussen kwaliteit en kwantiteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen of extra salaris.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een vergoeding van €3 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.
• Jaarlijkse vergoeding van €168 voor zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland en heeft als doel een vitale en inclusieve organisatie te zijn. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt Zaanstad aan een sterke en aantrekkelijke gemeente. De organisatie staat voor ontwikkeling en diversiteit, en stimuleert medewerkers om zichzelf te zijn en gewaardeerd te worden.