Casemanager Vergunningen

gemeente Waalre

Samenvatting

De Gemeente Waalre is op zoek naar een Casemanager Vergunningen voor 24-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van vergunningsaanvragen, het adviseren van inwoners en initiatiefnemers, en het opstellen van besluiten met betrekking tot omgevingsvergunningen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je bijdraagt aan een prettige woonomgeving en de ontwikkeling van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van vergunningsaanvragen van A tot Z.
• Overleg voeren met architecten en andere belanghebbenden over nieuwbouwplannen.
• Behandelen van aanvragen voor informatieverzoeken en omgevingsvergunningen, zoals uitbouwen, woningbouwprojecten en kapvergunningen.
• Adviseren van inwoners over (vergunningsvrij) bouwen.
• Bewaken van termijnen van vergunningaanvragen en uitvoeren van integrale toetsen op basis van het Omgevingsplan.
• Contact leggen met andere afdelingen en externe partijen zoals de brandweer en omgevingsdienst.
• Schrijven van collegevoorstellen in samenwerking met juridisch adviseurs en adviseren van bestuurders.
• Opstellen van besluiten en verlenen van omgevingsvergunningen, inclusief advies bij bezwaar- en beroepszaken.

Vereisten

• Een relevante (juridische/bouwkundige) opleiding op hbo-niveau en enkele jaren aantoonbare werkervaring in het vakgebied.
• Beschikbaarheid van 24-36 uur per week.
• Kennis van de Omgevingswet en Wet Kwaliteitsborging; bereidheid om deze kennis snel op te doen indien niet aanwezig.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Klantgerichte instelling en proactieve houding richting inwoners en collega's.
• Oplossingsgericht en flexibel in denken en handelen.
• Enthousiasme voor het vak en de bereidheid om bij te dragen aan teamontwikkeling.
• Bezit van de opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.359,- en €4.811,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een individueel keuze budget van 17,05% van het brutosalaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld een fiets, extra verlofuren of opleidingskosten.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een flexibele werkplek.
• Een ontwikkeltraject op maat en toegang tot een breed aanbod van trainingen en opleidingen.
• 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Een smartphone en laptop, ook voor privégebruik.
• Een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Actieve personeelsvereniging met regelmatig georganiseerde activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Waalre is een moderne, betrokken gemeente met korte lijnen en een hoge mate van samenwerking. Met een team van 140 professionals wordt er met enthousiasme en flexibiliteit gewerkt aan de ambities van de gemeente. Het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit 13 professionals die zowel hard werken als ruimte bieden voor gezelligheid. De gemeente streeft naar innovatieve vormen van bestuur en dienstverlening, wat het werk uitdagend en dynamisch maakt.