Casemanager Omgevingsrecht

gemeente Almere

Samenvatting

Als casemanager omgevingsrecht bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van burgers en ondernemers bij vergunningsvraagstukken met betrekking tot omgevingsvergunningen. Je beoordeelt aanvragen, beheert vergunningsdossiers en fungeert als aanspreekpunt in het bestuurlijke proces. Je werkt samen met interne en externe partijen om een gestroomlijnd proces te waarborgen en documenteert alles nauwkeurig.

Verantwoordelijkheden

• Grondig beoordelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen, met een focus op bouw- en gebruiksvraagstukken.
• Toetsen van initiatieven aan het Omgevingsplan en technische eisen.
• Beheren van het volledige vergunningsdossier, inclusief vastleggen en bijhouden van verslagen.
• Bewaken van de voortgang van dossiers en zorgen voor heldere communicatie met betrokkenen.
• Actief schakelen tussen verschillende belanghebbenden en anticiperen op veranderende omstandigheden.
• Geven van constructieve feedback en aanspreken van anderen op gemaakte afspraken.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Werkervaring en achtergrond in bouwkunde.
• Grondige kennis van omgevingsrecht en de wet kwaliteitsborging.
• Ervaring in het zelfstandig verlenen van vergunningen en afhandelen van bezwaarschriften.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gerichte vragen te stellen.
• Samenwerkingsgericht en in staat om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris tussen € 3.944 en € 5.691 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkuren van 32 tot 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die medewerkers de vrijheid biedt om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Met de schaalgrootte van een grote stad en de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken, biedt Almere een dynamische werkomgeving. Medewerkers ervaren een informele sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.