Casemanager Jongerenpunt070

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als casemanager bij Jongerenpunt070 in Den Haag ondersteun je jongeren die minder zelfredzaam zijn en begeleiding nodig hebben bij het vinden van werk, school of andere toekomstperspectieven. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van een vertrouwensband met de jongeren en het opstellen van een plan van aanpak. Je werkt methodisch en begeleidt jongeren in hun ontwikkeltraject, waarbij je samenwerkt met collega’s en externe partners. Je bent proactief in het leggen van contacten en het creëren van samenwerkingen binnen de wijk.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van jongeren in hun zoektocht naar werk, school of andere ontwikkelingsmogelijkheden.
• Opbouwen van een vertrouwensband met jongeren tijdens de intakefase.
• Opstellen van een plan van aanpak op basis van de wensen en behoeften van de jongeren.
• Begeleiden van jongeren in het behalen van mijlpalen in hun ontwikkelplan.
• Samenwerken met een multidisciplinair team en externe ketenpartners.
• Proactief contact leggen met jongeren en stakeholders in de wijk.
• Voorkomen dat jongeren een uitkering aanvragen door zichtbaar en actief te zijn in de wijk.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met motiverende gesprekstechnieken.
• Affiniteit met de doelgroep jongeren.
• Kennis en ervaring in het begeleiden van persoonlijke ontwikkelings- en veranderingsprocessen.
• Ervaring met wijkgericht en outreachend werken is een pré.
• Sterke persoonlijkheid met coachende en resultaatgerichte vaardigheden.
• Uitstekende netwerkvaardigheden en de bereidheid om in de wijk te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €3.359,- en €4.811,- bruto per maand (schaal 9).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 44 uur wettelijk en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een fulltime dienstverband).
• Mogelijkheden voor compensatieverlof en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals een laptop en telefoon, en de mogelijkheid om flexibel te werken.

Over Werkgever

Jongerenpunt070 in Den Haag heeft twee hoofdlocaties en is vertegenwoordigd in elk stadsdeel. De organisatie richt zich op coaching en casemanagement voor kwetsbare jongeren, onderwijs en arbeidsontwikkeling. Met een integrale multidisciplinaire aanpak streeft Jongerenpunt070 ernaar jongeren te helpen bij het creëren van perspectief op werk of onderwijs. De organisatie bestaat uit meer dan 100 medewerkers en heeft als doel een veilige en inclusieve werkomgeving te bieden.