Business Controller Hollands Kroon

gemeente Hollands Kroon

Samenvatting

De gemeente Hollands Kroon zoekt een Business Controller die verantwoordelijk is voor het adviseren en ondersteunen van teams binnen de organisatie. De rol vereist een strategische en resultaatgerichte aanpak, waarbij de business controller fungeert als sparringpartner voor portefeuillehouders en programmamanagers. De functie vraagt om het beheer van financiële processen en rapportages in een dynamische en complexe omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als vertegenwoordiger van team Financiën binnen de gemeente.
• Adviseren van portefeuillehouders, directie, teams en programmamanagers over financiële vraagstukken.
• Toezien op de planning- en control-cyclus en het opstellen van bestuursrapportages.
• Zorgdragen dat de accounts "in control" zijn en het realiseren van de gemeentelijke doelen binnen de gestelde kaders.
• Analyseren van externe ontwikkelingen en verbanden leggen met interne processen.
• Balanceren tussen de rol van meedenkende businesspartner en kritische bewaker van financiële kaders.

Vereisten

• Een afgeronde WO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in een financiële of bedrijfskundige richting.
• Aantoonbare ervaring in financieel adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke vaardigheden in planning en organisatie.
• Vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en de gevolgen van beleidskeuzes te begrijpen.
• Een resultaatgerichte, strategische en analytische mindset.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met verschillende stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Salaris tussen de € 4.264 en € 6.072 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken.
• Een smartphone en laptop voor zowel zakelijk als privé gebruik.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Hollands Kroon staat bekend om zijn innovatieve en flexibele organisatiecultuur. Met een platte sturingsfilosofie en zelforganiserende teams, stimuleert de gemeente medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken aan de gemeentelijke ambities. De organisatie is gericht op resultaat en staat open voor nieuwe ideeën en initiatieven van haar medewerkers.