Business Controller Zorg

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Business Controller Zorg ben je verantwoordelijk voor het adviseren en toetsen van complexe vraagstukken binnen de maatschappelijke zorg in Rotterdam. Je werkt nauw samen met het Management Team en de wethouder om de middelen van de gemeente optimaal in te zetten voor de bewoners en ondernemers. Je speelt een cruciale rol in het P&C-proces en draagt bij aan datagedreven werken en managementinformatie. De functie vraagt om een proactieve houding en de vaardigheid om risico's en afwijkingen te signaleren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het Management Team en wethouder over beleidsdoelen, financiële kaders en ambities.
• Analyseren en interpreteren van stuurinformatie ter ondersteuning van besluitvorming en verantwoording.
• Signaleren van afwijkingen en risico’s en bijdragen aan het P&C-proces.
• Samenwerken met beleidsadviseurs en andere controllers binnen de organisatie.
• Ondersteunen van de uitvoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Ouderenzorg en Huiselijk geweld.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring als businesscontroller of in de zorg is een pré.
• Affiniteit met maatschappelijke en financieel-economische vraagstukken.
• Sterke analytische vaardigheden en omgevingsbewustzijn.
• Politiek sensitief en in staat om effectief te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kerncompetenties: onafhankelijk, analytisch, en omgevingsbewust.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5631 en € 7417 bruto per maand (salarisschaal 13).
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheid tot extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart en vergoedingen voor duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam is een dynamische organisatie die zich richt op het versterken van de stad en haar inwoners. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. De directie Management & Control (DMC) speelt een belangrijke rol in het realiseren van de gemeentelijke doelen met de beschikbare middelen en zorgt voor transparante besluitvorming en verantwoording. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waar professionals de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van Rotterdam.