Business Controller

gemeente Midden-Groningen

Samenvatting

De Gemeente Midden-Groningen is op zoek naar een Business Controller die een belangrijke rol zal spelen in het versterken van het strategisch beleid en de bedrijfsvoering. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de optimalisatie van processen en de uitvoering van werkzaamheden binnen een klantgerichte organisatie. Als Business Controller ben je de schakel tussen beleid, bestuur, management en bedrijfsvoering, en werk je samen met diverse teams en directieleden.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als strategische en tactische gesprekspartner voor teams en directieleden.
• Proactief ondersteunen van management bij verantwoordelijkheden en besluitvorming.
• Monitoren van beleidsvoorstellen en adviseren tijdens het besluitvormingsproces.
• Uitvoeren van risicomanagement volgens de Kadernota Risicomanagement.
• Signaleren en aanpakken van risico’s en problemen organisatiebreed.
• Adviseren over sturing en beheersing, en de kwaliteit van sturingsinformatie verbeteren.
• Voorzien van zowel gevraagd als ongevraagd advies aan de organisatie.
• Samenwerken met directieleden om doelen te realiseren en anticiperen op toekomstige ontwikkelingen.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op HBO+/WO-niveau.
• Kennis en ervaring als businesscontroller, bij voorkeur in het openbaar bestuur, is een pré.
• Resultaatgericht, oplossingsgericht, punctueel, moedig en standvastig.
• Creatieve en integrale denkwijze, met het vermogen om hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
• Professionele en toegankelijke communicatie met verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Vermogen om om te gaan met tegengestelde belangen en spanningen, met behoud van goede werkrelaties.
• Competenties zoals zelfstandigheid, analytisch vermogen, mondelinge en schriftelijke communicatie, omgevingsbewustzijn, samenwerken, resultaatgerichtheid en incasseringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor onbepaalde tijd.
• Salaris tussen €4211 en €5997, ingedeeld in functieschaal 11 van de CAO Gemeenten.
• Goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van het brutosalaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van workshops, trainingen en een studie-platform.
• Goede kantoorvoorzieningen voor thuis, inclusief mobiele telefoon en laptop.
• Mogelijkheid tot deels thuiswerken en een werkplek in het nieuwe Huis van Cultuur en Bestuur.
• Voldoende gratis parkeergelegenheid rondom de werklocaties.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Groningen is een organisatie die medewerkers uitdaagt om het beste van zichzelf te laten zien. Met een focus op projecten die ertoe doen, biedt de gemeente een professionele werkomgeving waarin vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om te groeien en hun talenten te ontwikkelen binnen een organisatie die zich voortdurend verbetert en in ontwikkeling is.