Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) die zal bijdragen aan de handhaving van de openbare ruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van wet- en regelgeving, vergunningen en beschikkingen, en voer je handhavingswerkzaamheden uit op diverse beleidsterreinen. Je maakt deel uit van een team dat zich inzet voor de leefbaarheid in de stad en werkt samen met collega's en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van de naleving van wet- en regelgeving, vergunningen en beschikkingen.
• Uitvoeren van handhavingswerkzaamheden op een breed scala aan beleidsterreinen.
• Toepassen van je expertise bij de toetsing en beoordeling van situaties, waarbij je ruimte hebt voor interpretatie.
• Bijdragen aan een veilige en leefbare openbare ruimte voor zowel inwoners als bezoekers van Maastricht.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied toezicht en handhaving.
• Vermogen om samen te werken en te streven naar gezamenlijke resultaten.
• Stressbestendigheid en standvastigheid in de uitvoering van taken.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Maastricht biedt een competitief salaris in schaal 6, variërend van € 2434 tot € 3524, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris als individueel keuzebudget (IKB), dat je kunt gebruiken voor verschillende arbeidsvoorwaarden zoals verlof, bedrijfsfitness, opleidingen en vakbondscontributie. Dit budget omvat ook vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Verder zijn er mogelijkheden voor het opbouwen van ADV-uren en pensioen bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een dynamische organisatie die zich inzet voor een gezonde, veilige en inclusieve leefomgeving. Met 1800 medewerkers en 121.000 inwoners werkt de gemeente samen aan de ontwikkeling van de stad, waarbij aandacht is voor zowel fysieke als sociale aspecten. De gemeente stimuleert innovatie en biedt medewerkers kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat zij hun talenten optimaal kunnen benutten in hun rol binnen de organisatie.