Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Gorinchem

Samenvatting

De gemeente Gorinchem zoekt een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor toezicht en handhaving in de openbare ruimte, waarbij je samenwerkt met diverse partners en inwoners. Je hebt een signalerende rol en lost problemen op, waarbij je gebruikmaakt van je overtuigingskracht en verbinding.

Verantwoordelijkheden

Als BOA houd je toezicht op de naleving van de regels in de openbare ruimte, spreek je overtreders aan en ben je het aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je treedt op als gastheer van de gemeente, geeft uitleg en lost klachten op. Daarnaast signaleer je knelpunten met betrekking tot veiligheid en werk je nauw samen met collega's. Je bent zichtbaar en benaderbaar, en je werkt in wisselende diensten, waaronder dag-, avond- en nachtdiensten.

Vereisten

Voor deze functie heb je een geldig BOA-diploma of een afgeronde HTV-opleiding nodig. Ervaring als BOA is vereist, evenals een rijbewijs B en een RTGB-certificaat (categorie 3). Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is essentieel. Je moet communicatief vaardig zijn, ervaring hebben met het opstellen van rapportages, en je moet representatief en flexibel zijn. Daarnaast is het belangrijk dat je zowel mentaal als fysiek in goede conditie verkeert.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een tijdelijk dienstverband van één jaar, met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt maximaal € 3.481,- bruto per maand, met de mogelijkheid voor een ervaren BOA om in de uitloopschaal 7 te worden aangesteld (maximaal € 3.784,- bruto per maand). Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, dat je kunt inzetten voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. Daarnaast bouw je een ABP keuzepensioen op en ontvang je een tegemoetkoming voor reiskosten en een onregelmatigheidstoeslag.

Over Werkgever

De gemeente Gorinchem is een dynamische organisatie waar vertrouwen, verantwoordelijkheid, openheid en samenwerking centraal staan. Met ongeveer 350 medewerkers werkt de gemeente aan de behoeften van 38.500 inwoners, waarbij persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. De organisatie stimuleert een positieve en professionele werkomgeving, waarin medewerkers kansen zien en samen werken aan de toekomst van Gorinchem.