Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de gemeente Alphen aan den Rijn ben je verantwoordelijk voor het handhaven van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Je onderhoudt contacten met burgers en partners, geeft voorlichting over gemeentelijk beleid en ziet toe op de naleving van diverse wetten en verordeningen. Je werkt in een dynamische omgeving, waar je onregelmatig aan de slag gaat en tijdens crisissituaties kunt worden opgeroepen om een rol binnen de crisisorganisatie te vervullen.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van de algemene plaatselijke verordening (APV), wegenverkeerswet, afvalstoffenverordening, hondenbeleid en parkeerverordening.
• Toezicht houden op evenementen en het afhandelen van meldingen openbare ruimte (MOR).
• Optreden tegen afwijkend verkeersgedrag en niet-naleving van regels.
• Onderhouden van contacten met burgers en interne/externe partners.
• Geven van voorlichting en informatie over gemeentelijk beleid.
• Werken volgens een maandelijks rooster, met onregelmatige werktijden.

Vereisten

• MBO-diploma.
• Getuigschrift BOA of bereidheid om deze te behalen.
• Rijbewijs B.
• Klantgerichte en communicatief vaardige houding.
• Proactieve, zelfverzekerde en stressbestendige persoonlijkheid.
• Bereidheid tot persoonlijke en teamontwikkeling, met een focus op samenwerking en kennisdeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 7 CAO Gemeenten, maximaal €3.831,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, inclusief mogelijkheden voor het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via ABP, met een groot deel betaald door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, waaronder smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Alphen aan den Rijn staat voor een cultuur van vertrouwen en samenwerking. Er wordt gestreefd naar een positieve werkomgeving waar open communicatie en kennisdeling centraal staan. Het team Toezicht en Handhaving is hecht en ondersteunend, met een focus op professionalisering en ontwikkeling. De organisatie moedigt innovatie aan en biedt ruimte voor persoonlijke groei in een dynamische en inspirerende werkomgeving.