Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Urk

Samenvatting

De Gemeente Urk is op zoek naar een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) die toezicht houdt op de openbare ruimte en de naleving van wet- en regelgeving. De functie omvat handhaving op diverse wetten, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening en de Wegenverkeerswet. De BOA werkt binnen een team dat zich richt op toezicht en handhaving, en draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving voor de inwoners van Urk.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte.
• Uitvoeren van controles en handhaven op de Algemene Plaatselijke Verordening, Wegenverkeerswet, Alcoholwet, Afvalstoffenverordening en de Wet op de kansspelen.
• Signaleren en onderzoeken van gebreken, afwijkingen en overtredingen, en indien nodig corrigerend of sanctionerend optreden.
• Verantwoordelijk voor het opstellen van proces-verbaal en samenwerken met juristen aan handhavingsmaatregelen zoals bestuursdwang en bestuurlijke boetes.
• Toezicht houden op vergunning- en handhavingsprocessen en doen van verbetervoorstellen.
• Volgen van trends en ontwikkelingen in het vakgebied en helpen bij de implementatie ervan.
• Werken conform de visie van het team voor effectief toezicht en handhaving.

Vereisten

• Afgeronde relevante mbo-4 opleiding of minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Beschikking over BOA bevoegdheid voor domein 1 of bereidheid om deze te behalen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wegenverkeerswet, Awb en Omgevingswet.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede mentale en fysieke conditie.
• Proactieve houding, samenwerking met collega's, inwoners en andere betrokkenen, en in staat om zelfstandig te werken.
• Veerkracht en kalmte onder druk, met overtuigingskracht en integriteit.
• Klant- en kwaliteitsgericht, politiek-bestuurlijk sensitief en goede luistervaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische en zelfstandige functie voor 36 uur per week.
• Salaris tussen € 2.700,00 en € 4.297,00 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld extra verlof.
• Laptop of surface en smartphone in bruikleen.
• Goede pensioenregeling bij het ABP.
• Activiteiten en uitjes via de personeelsvereniging en een cultuurprogramma voor nieuwe medewerkers.

Over Werkgever

De Gemeente Urk is een groeiende gemeente met ruim 22.000 inwoners, gekenmerkt door dynamiek, sociale betrokkenheid en ondernemerschap. De organisatie streeft naar een prettige werkomgeving waar waarden zoals verbinden, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan. Met ongeveer 260 medewerkers werkt de gemeente aan een veilige en leefbare omgeving voor haar inwoners en ondernemers.