Budgetconsulent

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Budgetconsulent ondersteun je Rotterdammers in schuldhulpverleningstrajecten, met als doel hun financiële situatie te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het opstarten en bewaken van budgetbeheer, het verfijnen van budgetplannen en het onderhouden van contact met klanten. Daarnaast werk je samen met trajectbegeleiders en schuldbemiddelaars om een optimale ondersteuning te bieden.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met klanten over het opstarten van budgetbeheer.
• Verfijnen en bewaken van budgetplannen, inclusief voortgang en signalering van problemen.
• Beheren van een caseload van klanten met budgetbeheer.
• Muteren van financiële gegevens en zorgen voor accuraatheid in budgetplannen.
• Tijdige betaling van leefgeld en vaste lasten.
• Rapporteren over de voortgang van budgetplannen.
• Samenwerken met hulpverleners en andere dienstverlenende organisaties.
• Voorkomen van recidive door monitoring en inzet van diverse producten.

Vereisten

• Mbo-niveau 4 werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met financiële of cijfermatige werkzaamheden.
• Sterk financieel inzicht, onderbouwd in de sollicitatie.
• Ervaring met geautomatiseerde systemen zoals Allegro en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Ervaring binnen de schulddienstverleningsketen is een pré.
• Klantgericht, empathisch, maar ook streng en rechtlijnig.
• Planmatig en stressbestendig kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2700 en € 3831 bruto per maand (salarisschaal 7).
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding van reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. De organisatie biedt de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en daagt medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een sterkere stad en jezelf ontwikkelen binnen een team dat samenwerkt aan maatschappelijke vraagstukken.