Bouwtechnisch Medewerker

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Bouwtechnisch Medewerker bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van het woonplezier van Amsterdammers door het aanpakken van verkeerslawaai via bouwkundige oplossingen. Je werkt zelfstandig en afwisselend op locatie, in nauwe samenwerking met bewoners, aannemers en experts. Je ontwikkelt je bouwtechnische vaardigheden binnen een klein, gedreven team en draagt bij aan projecten die gericht zijn op het verminderen van geluidsoverlast door aanpassingen aan gevels van woningen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van woningopnames en begeleiden van de uitvoering van geluidsisolatieprojecten.
• Bezoeken van woningen om opnames uit te voeren en bepalen van benodigde geluidsisolerende maatregelen.
• Opstellen van rapportages met aanbevelingen voor geluidswerende maatregelen.
• Onderhouden van contacten met bewoners, eigenaren, aannemers en adviesbureaus.
• Bijdragen aan het opstellen van bouwkundige bestekken en deelnemen aan bouwvergaderingen.
• Verantwoordelijk voor de opleveringen van projecten.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting Bouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding.
• Ten minste 1 jaar relevante ervaring met bouwkundige opnames, inclusief stages.
• Competenties:
• Aandacht voor detail: effectief omgaan met detailinformatie.
• Samenwerken: constructieve bijdrage aan teamresultaten en relaties.
• Klantgerichtheid: inspelen op wensen en behoeften van klanten.
• Plannen: efficiënt coördineren van activiteiten om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden en ondersteuning voor een Arbo-conforme thuiswerkplek.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een personeelsbestand heeft dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. De afdeling woningkwaliteit binnen de Directie Wonen richt zich op het huisvesten van verschillende groepen en het verbeteren van de woonmogelijkheden. Het Projectbureau Sanering Verkeerslawaai is onderdeel van het team Woningverbetering, dat zich richt op het verbeteren van de kwaliteit en verduurzaming van het bestaande woningaanbod.