Boomverzorger

gemeente Leusden

Samenvatting

De Gemeente Leusden zoekt een Boomverzorger (ETW) voor 32-36 uur per week. De rol omvat het onderhouden, vellen en planten van bomen, evenals het uitvoeren van boomveiligheidscontroles (BVC). De Boomverzorger is ook verantwoordelijk voor het afhandelen van meldingen en fungeert als aanspreekpunt voor inwoners met vragen over bomen en gerelateerde werkzaamheden. De functie biedt een combinatie van werken in openbare ruimtes en deelname aan beschikbaarheidsdiensten.

Verantwoordelijkheden

• Onderhoud, vellen en planten van bomen.
• Uitvoeren van boomveiligheidscontroles (BVC).
• Afhandelen van meldingen en signaleren van benodigde acties.
• Aanspreekpunt zijn voor inwoners met vragen over bomen en werkzaamheden.
• Samenwerken met collega's in het team Buitendienst & Milieustraat.

Vereisten

• ETW (European Tree Worker) certificering.
• Digitale vaardigheden zijn een pré.
• In het bezit van rijbewijs CE of bereidheid om dit te halen.
• Zelfstandig kunnen werken en een dienstverlenende instelling.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed functioneren.
• Inschaling in schaal 7 cao Gemeenten (bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- op basis van een 36-urige werkweek).
• Mogelijkheid tot inschaling in een aanloopschaal.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, inclusief volledige vergoeding van een vervoerskaart voor het openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Leusden is een ambitieuze organisatie met bijna 30.000 inwoners, die de samenleving centraal stelt. De gemeente moedigt maatschappelijke organisaties en inwoners aan om actief bij te dragen aan de kwaliteit van de samenleving. Initiatieven worden beoordeeld vanuit een "ja-tenzij" principe, waarbij kennis, netwerk en middelen beschikbaar worden gesteld ter ondersteuning. Met ongeveer 170 medewerkers heerst er een open en informele werksfeer, gericht op resultaat en professionele samenwerking. Het motto van de organisatie is "Samen zin maken".