Jeugdhulpverlener

gemeente Lopik

Samenvatting

De organisatie zoekt een Jeugdhulpverlener voor 24-32 uur per week, die zich richt op het versterken van de eigen kracht van jongeren en hun gezinnen. De rol omvat het bieden van vraag- en systeemgerichte basiszorg en het inschakelen van specialistische hulp waar nodig. De Jeugdhulpverlener werkt binnen een sociaal team en is verantwoordelijk voor het opstellen van integraal hulpverleningsplannen samen met ouders en jongeren, en het uitvoeren van de Jeugdwet en eventueel de WMO.

Verantwoordelijkheden

• Praktisch uitvoeren van de Jeugdwet en eventueel de WMO.
• Schakelen met andere werkvelden zoals de Participatiewet en Welzijn.
• Opstellen van een integraal hulpverleningsplan samen met ouders, jongeren en het gezin.
• Werken vanuit een normaliserende benadering.
• Zelf (kortdurend) hulp verlenen of zorgen voor een match tussen hulpvraag en partners in welzijn of geïndiceerde zorg.
• Geven van (groeps-)trainingen zoals SOVA en Rots & Water.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het Sociaal Team.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding binnen het sociaal domein.
• Ervaring met jeugd(groeps)werk.
• Ervaring binnen de GGZ, Gehandicaptenzorg of Jeugdzorg.
• Geldige registratie in het passende beroepsregister (SKJ).
• Kennis van risicotaxatie, meldcodes en veiligheidsplannen.
• Ervaring met casusregie en methodisch werken; systemisch werken is een pré.
• Dienstverlenend karakter en goede luistervaardigheden.
• Bereidheid om je volledig in te zetten en energie halen uit het werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving.
• Salaris tot maximaal € 4.244 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, gebaseerd op een 36-urige werkweek.
• Bespreekbare arbeidsmarkttoelage.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor persoonlijke bestedingen.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op onbepaalde tijd bij geschiktheid.
• Opleidingsfaciliteiten, flexibele arbeidstijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart en biedt een aantrekkelijk woonklimaat met rust en ruimte. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en medewerkers die veel verantwoordelijkheid dragen. Er wordt gezocht naar flexibele, kwaliteitsbewuste en klantgerichte medewerkers die bijdragen aan de ontwikkeling van het sociaal domein.