Beleidsregisseur Onderwijsbeleid

gemeente Hilversum

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt een Beleidsregisseur Onderwijsbeleid die zich richt op het bevorderen van kansengelijkheid voor kinderen en jongeren van 0 tot 23 jaar. De rol omvat het ontwikkelen van uitvoerbaar beleid, samenwerking met onderwijs- en kinderopvangpartners, en het begeleiden van de invoering van beleid. De beleidsregisseur werkt projectmatig en fungeert zowel als procesregisseur als beleidsadviseur, waarbij hij of zij de ambities van Hilversum op het gebied van onderwijs en het sociaal domein waarmaakt.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van uitvoerbaar beleid in samenwerking met partners in het onderwijs en de kinderopvang.
• Uitvoeren van onderzoek, maken van probleemanalyses en formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad.
• Begeleiden van de invoering van beleid en deelname aan relevante werkgroepen.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar de lokale context van Hilversum.
• Actief deelnemen aan de Hilversumse Educatieve Agenda en zorgen voor tijdige ondersteuning van jeugdigen.

Vereisten

• Afgeronde Hbo- of WO-opleiding.
• Ruime en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en schrijven van beleid, bij voorkeur in het onderwijsdomein.
• Kennis van politieke en maatschappelijke vraagstukken.
• Ervaring met het afhandelen van subsidieverzoeken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om als gesprekspartner op verschillende niveaus te functioneren.
• Analytisch vermogen en strategisch denken, gecombineerd met praktische uitvoering.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Aanvangscontract van 1 jaar met de intentie tot een vast contract.
• Salaris in schaal 11, variërend van € 4264 tot € 6072 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, wat minimaal € 727,01 tot maximaal € 1035,28 bruto per maand oplevert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Hilversum Academie.
• Hybride werkmogelijkheden, met een focus op een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een toegankelijke en betrouwbare overheid die zich richt op het welzijn van haar inwoners. Met een focus op samenwerking, innovatie en inclusiviteit streeft de gemeente naar een goede start en ontwikkeling voor alle kinderen en jongeren. De organisatie waardeert vakmanschap en zoekt naar een balans tussen maatwerk en eenvoud in haar werkwijzen. De kernwaarden van de gemeente zijn Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.