Beleidsondersteuner

gemeente Roermond

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een ondernemende en verbindende beleidsondersteuner voor het cluster Duurzaamheid en Ruimte, met een focus op de thema's Wonen en Ruimte. De rol omvat het ondersteunen van beleidsadviseurs en het bijdragen aan beleidsontwikkeling en uitvoering. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve samenleving.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij de totstandkoming van beleidsstukken en het afhandelen van subsidieaanvragen en beschikkingen.
• Bieden van ondersteuning aan het cluster in de breedste zin, inclusief begeleiding en sturing.
• Periodiek afstemmen van ondersteuningsbehoeften met de manager en andere ondersteuners.
• Actualiseren en bewaken van planningen en budgetten voor initiatieven en beleidstrajecten.
• Organiseren en voorbereiden van workshops en bijeenkomsten met diverse stakeholders.
• Opstellen van voorstellen voor managers of directeuren.
• Bewaken van afspraken van beleidsadviseurs en uitvoeren van algemene administratieve taken zoals het opstellen van notulen.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Brede interesse en affiniteit met duurzaamheid, natuur, cultuur of erfgoed is een pré.
• Sterke analytische en procesmatige vaardigheden, met reflecterend vermogen en het vermogen om belangen af te wegen.
• Nauwkeurigheid en punctueel in het opleveren van werk.
• Sterke regisserende en organiserende vaardigheden met een gestructureerde aanpak.
• Wendbaarheid in denken en handelen, met de bereidheid om nieuwe werkwijzen en innovatieve concepten toe te passen.
• Vermogen om zorgvuldig te werken en collega’s te betrekken bij processen, zoals subsidieafhandeling.
• Proactieve houding bij tegenslagen en bereidheid om hiervan te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4.811 bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijkheid tot inpassing in aanloopschaal 8.
• Flexibele werkplek en werktijden, inclusief de optie om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden via de Roermond Academy.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding, en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond is een organisatie die opgavegericht werkt en zich richt op de behoeften van de inwoners. De stad staat voor ambitie, daadkracht en verbinding, met een focus op duurzame ontwikkeling en inclusiviteit. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een werkomgeving waar verschillende perspectieven en achtergronden bijdragen aan de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente. Medewerkers ervaren autonomie, sociale veiligheid en een positieve feedbackcultuur binnen de organisatie.