Beleidsmedewerker Wonen

gemeente Geertruidenberg

Samenvatting

De gemeente Geertruidenberg is op zoek naar een Beleidsmedewerker Wonen voor 28-32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van complexe vraagstukken binnen het beleidsveld wonen en volkshuisvesting. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder woningcorporaties en huurdersverenigingen, en draagt bij aan regionale opgaven op het gebied van volkshuisvesting. De functie biedt een dynamische werkomgeving met politieke druk en vereist zowel zelfstandig als teamgericht werken.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van bestuurlijke en ambtelijke overleggen met woningcorporaties en huurdersverenigingen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Geertruidenberg in regionale volkshuisvestingsopgaven.
• Zorgdragen voor informatieverstrekking aan de provincie over woningbouwprojecten.
• Adviseren van de programmamanager wonen en collega's Ruimtelijke Ordening over binnenkomende woonprojecten.
• Opstellen en monitoren van prestatieafspraken met woningbouwcorporaties.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en stakeholders.
• Uitvoeren van woonzorganalyses en woningbehoefteonderzoeken.
• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van wonen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Kennis en ervaring in het beleidsveld wonen en volkshuisvesting.
• Ervaring met het maken van beleid en werken bij een gemeente.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om als inhoudelijke gesprekspartner op te treden.
• Resultaatgericht, zorgvuldig en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Politiek bestuurlijke antenne en het vermogen om in een team te werken, maar ook zelfstandig taken op te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 10, maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, te besteden aan opleidingen, extra vakantiedagen of extra salaris.
• Toegang tot digitale leermaterialen via het Talenten OpleidingsPlatform (TOP).
• Een goed pensioen bij ABP en deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23/km voor woon-werkverkeer.
• Lidmaatschap van een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Geertruidenberg, met ruim 22.000 inwoners, staat voor maatschappelijke uitdagingen op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. De organisatie werkt opgavegericht en programmatisch, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en eigenaarschap tonen. Het team Beleid bestaat uit 30 enthousiaste beleidsmedewerkers die nauw samenwerken met andere teams binnen de gemeente. De gemeente streeft naar betrokkenheid, ondernemerschap en professionaliteit in haar dienstverlening.