Beleidsmedewerker Verkeer En Vervoer

gemeente Beuningen

Samenvatting

De gemeente Beuningen is op zoek naar een beleidsmedewerker verkeer en vervoer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleidskaders en -plannen die gericht zijn op het verbeteren van de verkeersveiligheid en mobiliteit binnen de gemeente. Je werkt samen met collega's en externe stakeholders om verschillende verkeersprojecten en -initiatieven te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleidskaders en -plannen voor verkeer en vervoer.
• Begeleiden van de uitvoering van acties uit het mobiliteitsplan, zoals infrastructurele aanpassingen en verkeersveiligheidsonderzoeken.
• Participeren in projectgroepen en adviseren over integrale vraagstukken binnen en buiten de gemeente.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in externe overleggen, zoals in de Groene Metropoolregio.
• Signaleren van landelijke en regionale ontwikkelingen die invloed hebben op de bereikbaarheid en mobiliteit.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's en het gemeentebestuur.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring op het gebied van verkeer en vervoer, met een open houding voor brede ontwikkeling.
• Creatief en praktisch in het vinden van oplossingen voor verkeersvraagstukken.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en netwerkvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor minimaal 32 uur per week met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Een maandsalaris van maximaal €5.247,- bruto op basis van 36 uur (schaal 10).
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitruil woon-werk reiskosten en belastingvoordeel.
• Een iPhone en laptop van de gemeente.
• Goede pensioenregeling en tegemoetkoming in zorgverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Beuningen, met 26.500 inwoners, omvat naast Beuningen ook de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. De organisatie werkt met zelforganiserende teams, waarbij samenwerking, verantwoordelijkheid en flexibiliteit centraal staan. Er heerst een prettige werksfeer met ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een dynamische en betrokken gemeenschap.