Beleidsmedewerker Sport

gemeente Montferland

Samenvatting

De Gemeente Montferland zoekt een Beleidsmedewerker Sport die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van sportbeleid. Deze rol vereist een actieve betrokkenheid bij de lokale sportgemeenschap en samenwerking met verenigingen en stichtingen. De medewerker fungeert als schakel tussen het college van B&W, de gemeentelijke organisatie en externe partijen, met als doel de inwoners in beweging te houden en sportevenementen te faciliteren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van sportbeleid, met focus op zowel binnen- als buitensport.
• Budgetverantwoordelijkheid voor het sportbeleid.
• Actief samenwerken met sportverenigingen, stichtingen en externe partners.
• Schrijven van beleid dat breed gedragen wordt binnen en buiten de organisatie.
• Omgaan met lokale politieke uitdagingen en verschillende standpunten.
• Flexibel beheren van de eigen agenda, inclusief het bijwonen van avondevenementen.
• Proactief inspelen op actuele sportgerelateerde vragen en behoeften in de gemeente.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding in het vakgebied.
• Ervaring in beleidsontwikkeling, bij voorkeur in een politieke omgeving.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel in het werk.
• Vermogen om onder druk te presteren en om te gaan met politieke dynamiek.
• Positieve instelling, humor en enthousiasme in samenwerking met collega's.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Salaris in schaal 10, tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot verhuiskostenvergoeding.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Montferland Academie.
• Pensioenopbouw bij ABP met een werkgeversbijdrage van 2/3 van de premie.

Over Werkgever

De Gemeente Montferland bestaat uit ongeveer 380 medewerkers en richt zich op het creëren van een prettige en veilige leefomgeving voor ruim 36.000 inwoners. Het team Maatschappelijke Ontwikkeling, waar deze functie onder valt, is betrokken bij diverse maatschappelijke thema's en werkt samen met verschillende belanghebbenden. De standplaats is het moderne gemeentehuis in Didam, dat goed bereikbaar is met auto, fiets en openbaar vervoer. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en scholing.